Werkstudent für Support in Software- und Systempflege (m/w/d)

Werkstudent für Support in Software- und Systempflege (m/w/d)

TieTalent Ostfildern, Baden-Württemberg, Germany

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BE PART OF THE BOS FAMILY BE PART OF THE AUTOMOTIVE FUTURE

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in mehrheitlichem Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 6.500 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Software-Dokumentationen: Atlassian Cloud / Confluence, ConfigDB mit i-doit
• Durchführung von Updates auf verschiedenen Plattformen, z. B. Linux-Systeme mit Jenkins, Java-Versionen in MuleSoft
• Mitwirkung bei Tests neuer Softwareversionen – teilweise in Kombination mit Hardware-Komponenten
• Beteiligung am Aufbau und an der Gestaltung unseres neuen Intranets auf Basis von SharePoint

Qualifications

• Gesuchte Studienrichtung: Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, Informatik oder eine vergleichbare Studienrichtung mit technischem Schwerpunkt
• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil:
  • Jira / Confluence oder vergleichbare Tools
  • Jenkins
  • Linux
  • Java
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung

Benefits

• Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
• Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
• BISS – unser BOS internes Schulungs-System
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 24/7-Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
• Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
• Bezuschusste Kantine mit vor Ort zubereiteten Mahlzeiten
• Gute ÖPNV-Anbindung

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