Werkstudent (m/w/d) Business Partner HR Werkstudent (m/w/d) Business Partner HR

Einleitung und Begleitung von Einstellungsprozessen

Betreuung von Mitarbeitenden im Tagesgeschäft

Unterstützung bei der individuellen Fallbearbeitung, z. B. Elternzeit, Arbeitszeitänderung, Benefits und vieles mehr

Umsetzung von HR-Richtlinien und internen Standards

Unterstützung bei der Vorbereitung von BEM-Prozessen und weiteren arbeitsrechtlichen Themen

Mitwirkung bei HR-Projekten und Maßnahmen

Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten für die HR Business Partner und interne Stakeholder

Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Kommunikationsstrategien

Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften o. ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal

Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld

Hohe Motivation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Neugierde

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion sind neben einer strukturierten Arbeitsweise unabdingbar.

Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Teamorientierung und ein Gespür für menschliche Anliegen

Abwechslungsreiche Einblicke in die moderne Personalarbeit

Flexible Arbeitszeiten, passend zu deinem Studienalltag

Ein unterstützendes Team mit wertschätzender Arbeitskultur

Spannende Projekte und viel Möglichkeiten zum Lernen und Weiterentwickeln