Assistenz & Referent Marketing (m/w/d)

Wir sind
Reiter Consulting
, eine inhabergeführte Agentur für Marken, Strategie & Kommunikation. Unser Versprechen: weniger Theorie, mehr Wirkung. Wir bringen Marken, Strukturen und Kommunikation dahin, wo sie wirklich wirken.

Wir wachsen und damit auch die Aufgaben, die bei unserer Stabstelle zusammenlaufen. Damit alles weiterhin rund läuft, suchen wir Dich: jemand, der Verantwortung übernimmt, den Überblick behält und der Geschäftsführung im Alltag den Rücken freihält. Hintergrund: Eine Kollegin geht ab April in Elternzeit. Wir möchten die Übergabe frühzeitig, ruhig und gründlich gestalten. (Die Stelle ist nicht befristet - wir würden gerne langfristig mit dir planen).

Warum wir das so offen schreiben?

Uns ist wichtig, dass Du wirklich zu uns passt und Dich wohlfühlst. Keine Buzzword-Jonglage – wir suchen eine Persönlichkeit, die Dinge ins Ziel bringt.

Deine Aufgaben

• Termine & To-dos koordinieren, Prioritäten setzen
• Erster Kontaktpunkt nach innen und außen –> Kommunikation & Außenwirkung
• Informationen zusammentragen, nachhalten und Aufgaben abschließen
• Projektmanagement: Planung, Timing, Nachverfolgung, Dokumentation
• Struktur geben, Bottlenecks lösen und der Geschäftsführung den Rücken freihalten, auch mal freundlich "Nein" sagen
• Social Media unterstützen: Beiträge planen, Inhalte einsammeln, veröffentlichen
• Gelegentliche kurze Dienstreisen in Deutschland (ca. 1–2×/Monat) zu Terminen, Kunden oder Events

Was Du mitbringst

Du bist belastbar, liebst Struktur und packst an. Klare Kommunikation, Teamgeist – gern mit Humor – und ein Grundverständnis für Marketing & spez. Social Media helfen Dir, schnell Wirkung zu entfalten.

Was Dich bei uns erwartet

Eine absolute Teambeziehung auf Augenhöhe. Du bekommst einen Obstkorb, Gummibärchen oder was du sonst so brauchst, um die Nerven zu behalten. Außerdem jede Menge gute Laune, kurze Wege und gemeinsame Erlebnisse. Wir sind ein kleines Team, das anpackt und sich gegenseitig stark macht.

Wir sprechen offen über Gehalt und Rahmenbedingungen. Bei uns bleibt Leistung nie unbelohnt.

Wo & wann

Ab sofort. Je früher wir starten, desto mehr Zeit haben wir für Onboarding und Wissenstransfer.

Idealerweise
München, Ingolstadt oder Umgebung
(Nähe zur Zentrale). Flexibles Arbeiten im Rahmen der Rolle ist natürlich möglich.

Klingt gut?

Schreib uns kurz, 1-2 Sätze reichen und ein kurzer Lebenslauf – wir verabreden uns für ein kurzes Teams-Gespräch.

Kontakt: Lisa · ·