Culture & Change Manager (all genders) - Elternzeitvertretung

DEINE ROLLE

In dieser Rolle übernimmst du als Elternzeitvertretung zunächst befristet für ein Jahr eine zentrale Funktion in unserem Culture Team und arbeitest in vielen abwechslungsreichen Projekten an Themen wie Kulturentwicklung, Change und interner Kommunikation.

• Kultur- und Change-Projekte: Du setzt neue Impulse, begleitest Kulturthemen und Veränderungsprozesse und arbeitest eng mit Führungskräften sowie Teams zusammen, um unser Unternehmen und unsere Kultur nachhaltig weiterzuentwickeln – abgestimmt auf unsere Unternehmensstrategie.
• Projektmanagement und -verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte, koordinierst Stakeholder, setzt klare Strukturen und behältst Ziele, Zeitpläne und Budgets im Blick. Ein großer Teil deiner Arbeit findet in Form von Projekten statt: Du steuerst mehrere Vorhaben parallel, sorgst für Transparenz im Projektfortschritt und stellst sicher, dass Maßnahmen nachhaltig wirken.
• Workshop- und Eventorganisation: Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops und andere Events eigenständig von der Planung bis zur Durchführung.
• Interne Kommunikation: Du entwickelst unsere interne Kommunikationsstrategie weiter und bereitest Inhalte zielgruppengerecht, klar und wirkungsvoll auf und setzt diese um.

DEIN PROFIL

• Studium: Du kannst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Kommunikations-, Psychologie-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang vorweisen.
• Expertise: Du hast mehrjährige Berufserfahrung, mindestens 3 Jahre, im Bereich Culture- und/oder Change Management und bringst zusätzlich Arbeitserfahrung im Bereich Interne Kommunikation mit – idealerweise mit einem hohen Anteil an Projektarbeit.
• Interesse: Themen wie Unternehmenskultur, Change Management, Projekt Management und Organisationsentwicklung begeistern dich.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig und kannst mehrere Themen und Projekte parallel koordinieren.
• Tool-Skills: MS Office nutzt du sicher und hast Erfahrungen mit Collaboration-Tools (z. B. Miro, SharePoint).
• Team & Kommunikation: Du arbeitest gern im Team und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home‑Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.