Headhunter Chief Technology Officer

Charismatische Führungspersönlichkeit, kann ein leistungsfähiges Team (>150 Personen) motivieren & führen & entwickeln & kontinuierliche organische und anorganische Weiterentwicklung (Gewinnung von Talenten)

Substanzielle Kenntnisse state-of-the-art Software-Entwicklung, hohe Innovationskraft – gewohnt, Standard-Software-Lösungen/Produkte zu konzipieren und mit dem Team in Time, Quality, Budget umzusetzen

Idealerweise Kenntnisse des SaaS-Betriebs – gewohnt hohe Professionalität, effiziente Prozesse, Organisation für marktführende Kunden sicherzustellen

Nachweisbare Erfahrung Risiken, Eskalationen etc. proaktiv zu managen Betriebswirtschaftliches Verständnis eines Geschäftsführers / CTOs – unternehmerisches Bewusstsein, welche Maßnahmen wirtschaftlichen Impact erzielen

Optional: State-of-the-Art-Wissen über Colocation, Infrastruktur- Management (innerhalb des DC, Anbindung von Kunden, direkte Anbindung an Netzbetreiber/ andere Unternehmen)

Macher Typ, ambitioniert, umsetzungs- & lösungsorientiert, resilient, flexibel, anpassungsfähig, pragmatisch, kreativ & unkonventionell

Mittelstands-Kompatibilität, überzeugende Kommunikations-/ Präsentationsfähigkeiten – gleichzeitig gewohnt, mit international agierenden Kunden, Partnern & Lieferanten zu arbeiten

Deutsch & Englisch

Begrenzte Reisebereitschaft (u.a. um bei Bedarf Klienten und Near-Shore zu betreuen)

Anwesenheit i.d.R. 3-4 AT/W am Firmensitz in Ellwangen und/oder im Büro Stuttgart, Augsburg und Nürnberg – bzw. 2-3 AT/W in einem Büro des Unternehmens in Berlin, München oder bei Düsseldorf

Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!

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