Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser Location Not Available

Stellenbeschreibung:

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit

Bewerben Sie sich bitte bis zum

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Stelleninformationen

Arbeitsbeginn sobald möglich
Dienstort Außenbezirk Lauffen 74348 Lauffen
Arbeitszeit Vollzeit-Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Bewerbungsfrist

Ihre Aufgaben

Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre, sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.

Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter
Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen
Betreuung von ca. 47 Flusskilometern
Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Inspektion / Überwachung der Bauwerke und Brücken
Wasserstraßenüberwachung
Havariebearbeitung

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin / zum Ingenieur (FH-Diplom / Bachelor) im Bauingenieurwesen
Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln
Planungs- und Organisationsvermögen
Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten
Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
IT-Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel, Power-Point, Outlook, möglichst auch SAP R3)

Das wäre wünschenswert:

Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil)
Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau
Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete
Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO)
Physische und psychische Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Urteils- und Entscheidungsvermögen
Kritikfähigkeit
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren
Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A12 BBesG bewertet.

In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggfs. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.

Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.

Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.

Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ) bzw. unter dem Link