Personalsachbearbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssi[...]

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement (Schriftverkehr mit Bewerbenden, Terminkoordination, etc.)
• Erstellen, versenden und nachhalten von Arbeitsverträgen und allen dazugehörigen Unterlagen
• Planung und Koordination von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeitende
• Zusätzliche Unterstützung der Terminkoordination in den Bereichen Arbeitssicherheit und Personalentwicklung
• Nachhalten von gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen und Schulungen
• Stammdatenpflege in den genutzten Systemen
• Nachhalten der korrekten Arbeitszeiterfassung
• Koordination von Schriftverkehr (analog sowie digital) unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften

Die Stelle ist zunächst befristet bis . Eine Tätigkeit von 20-25 Stunden / Woche ist wünschenswert.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder ähnliche Ausrichtung mit Schwerpunkt Personal, alternativ erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen
• Gute Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen
• Erste Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und / oder in Fragen der Arbeitssicherheit für ein Büroumfeld sind von Vorteil
• Kommunikative, strukturierte Persönlichkeit
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Warum wir?

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit : 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
• Arbeitgeberzuschuss zu:
  • einer betrieblichen Altersvorsorge
  • wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • einem deutschlandweiten Jobticket
• Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung : Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
• Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

Kontakt

Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. ) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden

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