Pflegefachkraft- (3-jährig examiniert) (m/w/d) für den Nachtdienst

Seit dem Jahr 2000 vertritt die Ambulante Kinderkrankenpflege REGENBOGEN ihren Leitspruch: „Jedes Kind hat das Recht, in seiner Familie leben zu dürfen.“ Nach diesem Motto arbeiten etwa 45 Mitarbeiter mit aller Hingabe und Professionalität für Familien mit Kindern und ihren besonderen Bedürfnissen. Wir begleiten unsere Kinder nicht nur im Kindergarten und in der Schule, sondern auch zu Hause und im ganzen Lebensumfeld am Tag und auch in der Nacht. Ein Team aus erfahrenen Mitarbeitenden kümmert sich um die individuelle Pflege vor Ort in einer 1:1 Betreuung ohne Zeitdruck im Kreis Olpe, im Märkischen Kreis und auch im Hochsauerlandkreis

Unsere Team`s bestehen aus erfahrenen, hochqualifizierten und motivierten examinierten Pfleger/innen. Wenn du Interesse daran hast unsere Kinder in allen Lebenslagen zu begleiten, die Eltern zu unterstützen und das Team mit deinen Kompetenzen zu bereichern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Auch als Wiedereinsteiger nach der Kinderpause arbeiten wir dich gerne ein.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch unter
der Rufnummer 02721 - 84390 oder per E-Mail an die Pflegedienstleitung.

Schriftliche Bewerbung bitte an:
Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen GmbH & Co. KG
Christine-Koch-Str. 1
57368 Lennestadt

Oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular!

• Beatmungspflege- Tracheostomaversorgung im Nachtdienst
• Notfallinterventionen
• Ressourcenförderung
• ganzheitlich fördernde Pflege
• enge Zusammenarbeit mit Therapeuten
• Elternarbeit

• Abschluss eines 3-jährig examinierten Pflegeberufes in der Kinderkrankenpflege, Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege oder als Pflegefachperson nach der generalistischen Ausbildung ist essentiell.
• Ebenso der Wunsch unseren Kindern eine umfassende liebevolle und fördernde Pflege angedeien zu lassen.
• Du solltest eine gültige Fahrerlaubnis und ein Auto besitzen.
• Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, ist eine abgeschlossene Weiterbildung: Basisqualifikation für außerklinische Beatmung.

• Attraktive Gehälter nach NRW-Durchschnitt – plus 2x Sonderzahlungen
• flexible Arbeitszeitmodelle- Keine 12-Stunden-Dienste – bei uns bleibt Zeit für Leben und Familie.
• Von Zuhause direkt zum Patienten – keine Wege zum Büro
• Individuelle Pflege vor Ort – kein Zeitdruck, kein Tourendienst – du bist immer für einen Patienten da
• Leasing-Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eigenverantwortung kannst du bei uns ausleben
• Gutscheine fürs Einspringen – als kleines Dankeschön!
• Einarbeitung ohne Stress: Wir nehmen uns die Zeit, die du brauchst, um sicher zu starten.
• Moderne Tools: Unsere digitale Dokumentation erleichtert dir den Alltag.
• Enger Austausch: Monatliche Teamgespräche schaffen Raum für Ideen und Unterstützung.
• Digitale interne Fortbildungen – immer up-to-date bleiben
• Diensthandy für digitale Zeiterfassung und smarte Kommunikation - kann auch privat genutzt werden
• Wir stehen für eine professionelle und herzliche Zusammenarbeit in einem eingespielten Team. Mit unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten bleibst du immer auf dem neuesten Stand und hast die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln.
• Langjähriges und eingespieltes Team – Erfahrung und Zusammenhalt pur!
• Familiäres Miteinander – hier ziehen alle an einem Strang

Am einfachsten geht das jederzeit über unser Bewerbungsformular unter: ( Dokumente sind nett, aber noch nicht zwingend notwendig für ein kennen lernen.

Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir zurück.

Ansonsten kannst du uns auch gerne anrufen. Wir sind unter der Nummer für dich erreichbar.Vera aus der Personalabteilung oder Sonja, Vanessa oder Annett aus der Leitung beantworten dir gerne alle Fragen, die du hast.