Pflegefachkraft (m/w/d) – als Springer für die Region Thüringen Ost

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Pflege und möchten dabei flexibel bleiben?
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Springer für die Region Thüringen Ost! In dieser Position bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen, sondern auch ein hohes Maß an Mitgestaltung und Flexibilität.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine unbefristete Anstellung ab dem mit 35–39 Wochenstunden
• Bereitstellung eines Dienstwagens, der auch privat genutzt werden kann.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung.
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld durch Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen der Region Ost.
• Kollegialität und Wertschätzung in einem motivierten Team.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen.
• Sicherstellung einer professionellen und ganzheitlichen Pflege unter Einhaltung der Qualitätsstandards.
• Unterstützung der Teams vor Ort durch flexible Einsätze.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse in den jeweiligen Einrichtungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger in).
• Freude an der Arbeit mit Senior*innen und eine hohe soziale Kompetenz.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an verschiedenen Standorten in der Region Thüringen Ost.
• Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
• 2 Sonderzahlungen im Jahr
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben