(Senior) Consultant (m/w/d) für IT Transformation

(Senior) Consultant (m/w/d) für IT Transformation bei SIRIUS Consulting & Training GmbH

Du denkst in Strukturen, aber arbeitest mit Herz und Haltung? Du willst Veränderung nicht nur planen, sondern Wirkung entfalten? Du verstehst IT nicht nur als Technologie, sondern als Treiber für echten Fortschritt? Dann komm zu uns und begleite mit uns Transformationen, die nachhaltig sind – für Unternehmen, ihre Prozesse und ihre Menschen.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT‑nahen Transformationsprojekten (z. B. M&A‑IT‑Integration, Tool-/Prozessharmonisierung, Change‑Begleitung)
• Analyse von Prozessen, Projektlandschaften, Organisationsstrukturen und Toolsetups mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Akzeptanz
• Entwicklung von Transformationsstrategien, Handlungsfeldern und Projektportfolios gemeinsam mit Kunden
• Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inkl. Kommunikationskonzepte und Change‑Maßnahmen
• Durchführung von Workshops, Assessments und Entscheidungspräsentationen auf Management‑Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden‑Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Junior Consultants
• Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
• Ausarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei Pre‑Sales Terminen

Qualifikationen

• Mind. 4–5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder operativen Steuerung von Transformationsprojekten mit IT‑Bezug
• Praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Felder:
  • IT‑Projektmanagement (klassisch oder hybrid)
  • Post‑Merger‑Integration / IT‑Carve‑Out
  • Change Management / agile Transformation
  • Prozessanalyse / Toolbewertung / Portfolio‑Review
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Projektvorgehensmodell (PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe etc.)
• Du bist methodensicher, aber kein Dogmatiker – du denkst in Wirkung, nicht in Buzzwords
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Empathie im Umgang mit Stakeholdern
• Eigenverantwortung, Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse

Benefits

Ein interessantes Arbeitsfeld:

• Abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
• Selbstbestimmtes Arbeiten
• Flache Hierarchien

Ein sehr gutes Betriebsklima:

• Wertschätzender Umgang
• Offene Türen
• Duz‑Kultur
• Mitarbeiterevents

Attraktive Rahmenbedingungen:

• Weiterbildungs‑ und Mentoring‑Programme
• Sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
• Home‑Office Ausstattung
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbezug
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Was Sie erwartet

• Transformation mit Sinn : Wir gestalten Veränderung so, dass sie im Unternehmen funktioniert – strukturiert, menschlich und wirkungsvoll
• Flexibles Arbeitsmodell : Hybrides Arbeiten, Remote‑Möglichkeiten, individuelle Zeitgestaltung
• Fokus auf Entwicklung : Mentoring, Weiterbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert
• Ein Team mit Haltung : Keine Politik, kein Berater‑Bullshit, sondern ein ehrliches, kollegiales und motiviertes Umfeld
• Faire Konditionen : Attraktives Gehaltspaket, Beteiligung am Erfolg, Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

Klingt das interessant für Sie? Dann bewirb sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!

Seniority Level

Mid‑Senior level

Employment Type

Full‑time

Job Function

Consulting – Professional Services