Senior Media Buyer (m/w/d)

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1 week ago – Be among the first 25 applicants

About the role

Du suchst eine neue Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten voll einbringen und weiterentwickeln kannst? Du willst das Performance Marketing für absolute Markführer Brands übernehmen? Du willst kein klassisches Agency Umfeld, sondern für unser eigenes Firmenportfolio arbeiten? Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, spannende Projekte umzusetzen und echte Erfolge zu erzielen.

Responsibilities

• Du übernimmst die volle Verantwortung für die Performance unserer wichtigsten Portfolio Companies
• Du leitest die Kommunikation und das Projektmanagement – sowohl intern als auch mit unseren Kund:innen
• Du konzipierst, erstellst und skalierst Paid‑Social‑Kampagnen (und idealerweise auch Search‑Kampagnen) auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Google
• Du erstellst regelmäßige Performance‑Reportings, die die relevanten KPIs für deine Accounts abdecken
• Mit deiner analytischen Stärke kannst du Kampagnendaten präzise auswerten, Budgets optimal steuern und Strategien entwickeln, um den ROI zu maximieren

Qualifications

• Erfahrung: Du hast bereits Paid Social (und idealerweise auch Search) Kampagnen mit 5‑bis 6‑stelligen Monatsbudgets erfolgreich geplant, umgesetzt und optimiert
• Mindset: Growth ist deine DNA – du denkst groß, handelst agil und fühlst dich in der Start‑up‑Welt zu Hause
• Leidenschaft: Kampagnen auf Facebook, LinkedIn & Co. sind dein Spielfeld – du brennst dafür, neue Wachstumsrekorde aufzustellen
• Wachstum: Du willst nicht nur karrieretechnisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen – und mit einem Team aus A‑Playern* richtig Gas geben

Benefits

• Ein Team aus Top‑Performern und Gründer:innen, das gemeinsam auf Wachstum setzt
• Eine Kultur, die Verantwortung, Höchstleistungen und Ehrlichkeit schätzt – hier zählt, was du erreichst, nicht nur, was du sagst
• Mental‑ & Physical Health wird großgeschrieben
• Work from anywhere – wir sind 100 % remote und arbeiten mit Kunden in der deutschen Zeitzone
• Workations – bei uns gehören sie dazu und werden von uns gelebt

Application process

Hat dich das überzeugt? Dann bewirb dich jetzt und starte bald gemeinsam mit uns durch! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Anschreiben oder Zeugnisse sind überflüssig. Wir halten es lieber unkompliziert.

Bewerbungseingang: Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine kurze Bestätigung – du kannst dir sicher sein, dass wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen.

Get‑to‑know‑Call: Passt dein Profil, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein. Wir finden gemeinsam heraus, ob es vom Mindset passt – und du bekommst erste Insights in unsere einzigartige Arbeitskultur.

Competence‑Call: Als nächstes lernst du deinen Teamlead kennen. In einem 60‑75‑minütigen Gespräch sprechen wir über deine fachlichen und persönlichen Stärken – und finden gemeinsam heraus, ob es ein Match zwischen uns gibt. Nach dem Call bekommst du schnellstmöglich unser Feedback.

Founder‑Call: Zum Abschluss möchte dich unser Co‑Founder Sam persönlich kennenlernen (ca. 30 min.). Keine Sorge – du bekommst innerhalb von 2 Tagen Feedback. Wenn alles passt, starten wir gemeinsam durch.

Technical details

• Seniority level: Associate
• Employment type: Full‑time
• Job function: Marketing
• Industries: Advertising Services

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