Senior Payment Expert (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Hybrides Modell
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Strategisches Payment-Managemen t: Nachgewiesene Handelserfahrung mit starkem Businessfokus zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung im Zahlungsverkehr
• Umfassende Projektmanagement-Erfahrung sowie nachgewiesene Umsetzungskompetenz im (internationalen) Handelsumfeld
• Analytische Expertise: Tiefgehendes Wissen über Kosten- & Erlösströme bei Kreditkarten, APM's und PSP's sowie die Fähigkeit zur Business Case Erstellung für neue Payment-Lösungen ("Greenfield"-Ansatz)
• Kommerzielle Stärke: Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen mit Zahlungsdienstleistern zur Sicherung optimaler Konditionen
• Netzwerk & Conversion: Vorteilhaft ist ein bestehendes Netzwerk in der Payment-/Handelsbranche sowie eine vertriebs- und conversionnahe Arbeitsweise

Anforderungen

• Führung & Kommunikation: Starkes Stakeholdermanagement und ausgeprägte Kommunikationsstärke bis hin zum höheren Management
• Strategisches Denken: Fähigkeit zu cross-kanalen und internationalem Denken sowie ein End-to-End (E2E) Verantwortungsbewusstsein für Prozesse und Lösungen
• Innovationsgeist & Überzeugung: Proaktives Auftreten, der Mut zum "Out of the Box"-Denken und eine starke Überzeugungskraft, um andere Bereiche und Teams für neue Lösungen zu gewinnen
• Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung in einer relevanten Position, ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige qualifizierende Ausbildung

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical: Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
• Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike