Senior Vice President Supply Chain Management

Als führendes Unternehmen in der Welt des Schweißens und Teil eines Stahl- und Technologiekonzerns bietet unser Auftraggeber weltweit ein umfassendes Produktportfolio, um als Gesamtlösungsanbieter beste Ergebnisse für anspruchsvollste Herausforderungen zu gewährleisten.

• Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der globalen Supply Chain in den Bereichen Integrated Planning (IP), Material Management (MM), Distribution (Lager & Transport) sowie Order Management (Standard- und Sonderaufträge)
• Entwicklung und Umsetzung einer globalen SCM-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Steuerung des globalen Demand-Planning-Prozesses über alle Produktionsstandorte hinweg
• Verantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung aller internationalen Vertriebsgesellschaften in den europäischen Produktionswerken
• Entwicklung und Implementierung eines Reporting-Frameworks mit relevanten KPIs sowie Einleitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
• Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung von Prozessen sowie Harmonisierung von Strukturen und Abläufen
• Verantwortung für Budgetplanung und Kostenkontrolle der globalen SCM-Organisation inklusive Logistik- und Transportkosten
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines globalen Teams sowie Sicherstellung klarer Rollen- und Verantwortlichkeitsdefinitionen
• Förderung von Effizienz, Agilität und Resilienz in der Organisation und aktive Mitgestaltung langfristiger Entwicklungspläne
• Gewährleistung der Einhaltung von Compliance, Arbeitssicherheitsrichtlinien und internen Standards

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit MBA oder vergleichbarer Weiterbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Produktionsplanung, Sales & Operations Planning, Distribution und Logistik
• Fundierte Kenntnisse in Integrated Planning, Materialwirtschaft sowie in Auftragsabwicklung
• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Gestaltung globaler Prozesse und Organisationsstrukturen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer hohen Ergebnisorientierung
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen, Automatisierung sowie im Aufbau von Kennzahlensystemen
• Starke Leadership-Kompetenzen: Fähigkeit, internationale Teams zu entwickeln, Talente zu fördern und hohe Mitarbeiterengagements zu erzielen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Kloepfel Consulting GmbH
Herr Andreas Miltzner
Cecilienallee 6-7
40474 Düsseldorf