STANDORTLEITUNG HOFFNUNGSHAUS GÖGGLINGEN-DONAUSTETTEN (M/W/D) 100-120%

Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die nicht nur dein eigenes Leben enorm bereichert, sondern auch das anderer Menschen nachhaltig prägt und verändert? Dann bist du bei uns genau richtig.

HOFFNUNGSTRÄGER ist eine dynamische, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Leonberg mit einer klaren christlichen Werteorientierung. Für unser innovatives Integrationsprogramm bauen wir sogenannte Hoffnungshäuser. Unser Ziel: Durch gemeinsames Wohnen von Geflüchteten und Einheimischen sowie professioneller Begleitung möchten wir Integration gelingen lassen. In Gögglingen-Donaustetten entstehen vier Hoffnungshäuser mit 38 Wohnungen.

Für unser neues integratives Wohnprojekt in Gögglingen-Donaustetten (Ulm) suchen wir zum eine Standortleitung Hoffnungshaus ULM-donaustetten (m/w/d) 100% – 120% . Bei 120% kann das Arbeitsvolumen flexibel unter einem Leitungspaar aufgeteilt werden.

Deine Aufgaben:

• Leitung des Gesamtstandorts in Gögglingen-Donaustetten
• Gestaltung einer lebendigen Standortgemeinschaft von Geflüchteten und Einheimischen
• Mitwohnen in einem der neu gebauten Hoffnungshäuser
• Inhaltlicher Aufbau und innovative Anwendung des Hoffnungshauskonzeptes
• Führung des Hoffnungshaus-Teams (Sozialarbeit/Hausmeister/BFD/Praktikant)
• Standortmanagement – Administrative Aufgaben, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit am Standort in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Stiftung
• Netzwerkarbeit in Gögglingen-Donaustetten und Austausch mit den anderen Hoffnungshausstandorten
• Aufbau, Betreuung und Pflege eines Netzwerkes an Ehrenamtlichen
• Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Begleitung und Beratung im Team

Dein Profil:

• Hohe Organisationskompetenz und viel Freude an Beziehungsarbeit
• Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Gelebter Glaube im Alltag
• Berufliche und persönliche Qualifikation und Erfahrungen, die zur Aufgabe passen
• Interkulturelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Startup-Spirit
• Führungs- und Personalentwicklungskompetenz

Darum Hoffnungsträger:

• Die Möglichkeit zur Umsetzung und Mitgestaltung des innovativen und ganzheitlichen Konzeptes Hoffnungshaus
• Standortübergreifende Netzwerkstrukturen und Begleitung durch Fachreferenten
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive in einem engagierten Team und faire Vergütung
• Arbeitgeberbeteiligung von 20% an einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• Zuschuss von 40€/Monat zu Jobrad oder Jobticket

Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbung per E-Mail an Für Fragen zur Stelle kannst du dich an Sabine Hoene unter wenden. Mehr Infos über die Hoffnungsträger und unsere Arbeit findest du auf:

#J-18808-Ljbffr