Testing Engineer (all genders)

Wir entwickeln Software, Hardware und Konstruktionen für technische Systeme, von der ersten Idee bis zur Umsetzung. In der Entwicklung unterstützen wir unsere Kunden in allen Engineering-Themen. Unser Team arbeitet vor allem im Bereich Embedded Systems. Dabei orientieren wir uns an Automotive SPICE, arbeiten agil und nutzen die Prozesse und Tools unserer Kunden. Deine Aufgaben:Du planst, führst durch und dokumentierst Versuche, egal ob es um neue Entwicklungen geht oder bestehende Produkte weiter optimiert werden.Du erstellst Teststrategien und Test-Specs, damit klar ist, was wie geprüft wird.Du testest Komponenten und komplette Systeme, um sicherzustellen, dass das Produkt hält, was es verspricht.Du wertest die Ergebnisse aus, analysierst Auffälligkeiten und hältst alles sauber in Berichten fest.Du dokumentierst nicht nur, sondern präsentierst deine Ergebnisse auch verständlich und auf den Punkt.Du hältst die Testergebnisse für alle relevanten Teams transparent und gibst klare Empfehlungen.Du prüfst Muster für unsere Kund*innen, bevor sie rausgehen. Dein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder etwas Vergleichbarem.Du kennst den Aufbau und die Funktion von hydraulischen Ventilen und idealerweise im Off-Highway-Bereich.Du hast Erfahrung mit Testmethoden und Normen (z. B. DIN, ISO, IEC).Du kannst Versuchsergebnisse sicher auswerten und analysieren.Du gehst routiniert mit hydraulischer Prüftechnik um (oder hast Lust, dich da reinzufuchsen).Du arbeitest gerne mit Tools zur Datenauswertung und Testautomatisierung, z. B. MATLAB oder LabVIEW.Du kannst komplexe technische Themen so dokumentieren, dass andere sie verstehen, klar und nachvollziehbar.Du arbeitest strukturiert, packst im Team mit an und kommunizierst offen.Deutsch und Englisch beherrschst du sehr gut. Was wir dir bietenGestaltungsspielraum: Sei aktiv Teil des Aufbaus und entwickle Strukturen und Prozesse mit Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Option auf Mobile Office und individuelle Modelle (Teilzeit/Vollzeit, 35h oder 40h).Attraktive Benefits: Faire Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept.Entwicklung: Individuelle Karrierepfade, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz).Teamspirit: Internationale Zusammenarbeit, spannende Projekte, Team-Events und die Chance, heute schon an den Lösungen von morgen mitzuarbeiten.