Standort: Norddeutschland

ADVANZ PHARMA ist ein globales Pharmaunternehmen mit dem Ziel, das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir Spezial-, Krankenhaus- und Medikamente für seltene Erkrankungen bereitstellen, auf die sie angewiesen sind.

Unser Ziel ist es, ein bevorzugter Partner für die Kommerzialisierung von Spezial-, Krankenhaus- und Medikamenten für seltene Erkrankungen in Europa, Kanada und Australien zu sein. Im Einklang mit diesem Ziel arbeiten wir mit innovativen Biopharma- und Pharmaentwicklungsunternehmen zusammen, um Medikamente zu den Patient:innen zu bringen.

Mit Hauptsitz in London, UK, beschäftigt ADVANZ PHARMA rund 700 Mitarbeitende in über 20 Ländern, darunter wichtige Länder in Europa, den USA, Kanada und Australien. Unser Centre of Excellence in Mumbai, Indien, sowie ein etabliertes globales Netzwerk für Distribution und Kommerzialisierung ergänzen unsere weltweiten Aktivitäten.

Das Produktportfolio und die Pipeline von ADVANZ PHARMA umfasst innovative Medikamente, Spezialgenerika & Biosimilars sowie Originator-Marken. Unsere Produkte und Pipeline decken ein breites Spektrum therapeutischer Bereiche ab, darunter Hepatologie, Gastroenterologie, Antiinfektiva, Intensivmedizin, Endokrinologie, ZNS und allgemein seltene Erkrankungen.

Unsere Ambitionen können wir nur mit der Leidenschaft unserer engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden erreichen, die nach unseren Unternehmenswerten Unternehmergeist, Schnelligkeit und Integrität handeln.

Über die Position

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit alsRegional Market Access Manager , die die Entwicklung und Umsetzung von Marktzugangsstrategien für unsere pharmazeutischen Produkte, insbesondere Biosimilars in Deutschland, unterstützt und weiterentwickelt.

Diese Rolle bietet sowohl erfahrenen als auch ambitionierten Kandidat:innen mit erster Erfahrung im Bereich Market Access die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit wichtigen Stakeholdern aus Commercial, Medical und Regulatory zusammen, um den Marktzugang unserer Produkte zu optimieren.

Entwicklung der Marktzugangsstrategie

Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Marktzugangsstrategien für pharmazeutische Produkte auf dem deutschen Markt
Mitarbeit bei Preis- und Erstattungsverhandlungen auf regionaler Ebene
Beobachtung von Änderungen der Gesundheitspolitik und Erstattungsrahmen
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen und in der Pharmaindustrie
Zusammenarbeit mit Krankenkassen, medizinischem Fachpersonal und Patientenvertretungen

Preis- und Erstattungsmanagement

Unterstützung bei der Umsetzung von Preisstrategien und Optimierung der Erstattungsergebnisse

Marktzugangs-Intelligenz

Analyse des deutschen Gesundheitssystems, Identifikation von Chancen und Risiken
Durchführung von Wettbewerbs- und Erstattungsanalysen

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit

Enge Zusammenarbeit mit DACH Commercial, Medical, Regulatory und Sales Teams
Strategische Beratung des Teams zur erfolgreichen Produkteinführung
Erstellung von regelmäßigen Updates zur regionalen Marktzugangsleistung und Erstattungsstatus

Wir suchen hochmotivierte Persönlichkeiten, die daran interessiert sind, das Leben von Patient:innen positiv zu beeinflussen.

Abschluss in Life Sciences, Wirtschaft oder BWL; ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil

Erfahrung & Kompetenzen

Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Pharma-, Biotech- oder Medizinprodukteindustrie, idealerweise im Bereich Market Access
Grundlegendes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, Preis- und Erstattungsprozesse
Interesse, Verantwortung in der Produkteinführung im Retail- und Krankenhausbereich zu übernehmen
Fähigkeit, Patientenbedürfnisse mit kommerziellen Zielen zu verbinden
Bereitschaft, sich fachlich und strategisch weiterzuentwickeln

Kenntnisse & Fähigkeiten

Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen und Prioritäten zu setzen
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität

Persönliche Eigenschaften

Detailorientiert, gleichzeitig den Gesamtüberblick behaltend
Motiviert, eigenständig Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
Teamorientiert und kooperativ in einer Matrixorganisation

Warum ADVANZ PHARMA?

Wir fördern Unternehmergeist, Herausforderungen anzunehmen und persönliches sowie unternehmerisches Wachstum in einem agilen, schnelllebigen Umfeld. Wir behandeln alle Mitarbeitenden mit Integrität, belohnen Leistung und Impact und unterstützen interne Aufstiegsmöglichkeiten.

Bei ADVANZ PHARMA haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeit selbst zu gestalten, neue Möglichkeiten zu erkunden und Dinge zu bewegen.

Wir fördern aktiv Geschlechtergleichstellung, ermutigen Frauen in Führungspositionen und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte fügen Sie Lebenslauf und Anschreiben bei.

ADVANZ PHARMA verpflichtet sich zu Chancengleichheit

Unsere Teams bestehen aus Menschen unterschiedlichster Herkunft. ADVANZ PHARMA bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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