Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg.

Sie sind in der Entgeltabrechnung zuhause und möchten Ihre Erfahrung in einem stabilen Umfeld einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Payroll-Teams in Rotenburg.

Eigenständige Entgeltabrechnung: Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Abrechnungen) mit P&I LOGA durch
Datenmanagement: Sie pflegen und verwalten alle abrechnungsrelevanten Mitarbeiterdaten im System
Melde- und Bescheinigungswesen: Sie übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Beratung & Service: Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Personalabteilungen bei abrechnungsrelevanten Fragen
Administrative Prozesse: Sie bearbeiten Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Sonderfälle in der Entgeltabrechnung sowie Daten aus der Zeitwirtschaft
Mitwirkung & Optimierung: Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und bringen sich in die Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen ein

Persönlichkeit: Sie arbeiten serviceorientiert, zuverlässig und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick. Diskretion und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich
Payroll-Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung beziehungsweise Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind mit den Abläufen der monatlichen Abrechnung vertraut
Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Eine Weiterbildung im Bereich Payroll ist von Vorteil
Rechtskenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise im TVöD
Systemkenntnisse: Sie arbeiten sicher mit digitalen Anwendungen, idealerweise mit einem Abrechnungssystem wie P&I LOGA
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig

Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt
Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche und 31 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit
Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV DN, die Ihre Arbeit wertschätzt
Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege
Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung
Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken