Andrea Erler Personalberatung

Gute Personalauswahl kann kein Zufall sein – wir suchen nicht die “Besten”, sondern die jeweils “Richtigen” Richtige Personalentscheidungen sind für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg. Bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften sehen wir es als wichtigste Aufgabe, höchste Qualität in der Auswahl zu erreichen. Wir beraten seit vielen Jahren Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen bei der Besetzung von Führungspositionen und unterstützen sie bei der Suche und Auswahl von Führungskräften. Diese Philosophie reflektiert unsere Arbeitsqualität Persönlichkeit, Serviceorientierung und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen bei uns seit jeher im Vordergrund. Denn nur so kann nachhaltig Leistung erbracht werden, auf die Sie sich jederzeit verlassen können. Schnelllebigkeit und Innovationsthemen wie Transformation und Digitalisierung erfordert von Ihrem persönlichen Berater ein Höchstmaß an Flexibilität, Kreativität und die Fähigkeit, sich vom Wettbewerb abzuheben. Das sind die gleichen Themen, die Sie als Firmenlenker und Personalverantwortlicher kennen und Sie täglich beschäftigen. In der heutigen Zeit ist es nicht mehr möglich, nur über Insertionen Führungskräfte und Spezialisten zu erreichen. Daher sind ein detaillierter Research und die persönliche Ansprache der Kandidaten wesentliche Faktoren. Für den kritischen Schritt der Direktansprache gibt es in der Regel nur eine Chance, die über eine positive Kontaktvertiefung entscheidet. Und das machen wir selbst. Die angesprochenen Kandidaten gehen sofort in einen kompetenten Dialog mit einem umfassend informierten Berater, der Ihr Unternehmen vorstellt und die Vision der Aufgabe transportiert