
Am Anfang steht immer die Frage: Wer passt wirklich zu uns? Wir haben sie in den letzen 5 Jahren über 450-mal beantwortet. Unser Recruiting-Team geht dabei jede Suche individuell an – mit einer passgenauen Mischung aus Active Sourcing, Social Recruiting, Multiposting und Executive Search. Das Resultat? Mit einer Verbleibquote von über 90 % bleiben unsere vermittelten Talente nicht nur – sie wirken. ANGEHEUERT steht für ehrliche Beratung, klares Marktfeedback und ein datenbasierter Prozess, der Raum für Persönlichkeit lässt. Menschlich. Transparent. Nachhaltig. Denn Recruiting endet nicht mit der Unterschrift. Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich. Das ist für uns: reine Einstellungssache. Lerne uns jetzt bei einem unverbindlichen Gespräch kennen und finde heraus, wie wir euch unterstützen können ⚓
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