Bauleiter & Projektleiter – Immobilien | Family Office (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Standort: Region Mainz
Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung, Bewirtschaftung und Wertsteigerung von Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, langfristige Bestandshaltung sowie einen partnerschaftlichen Umgang mit Mietern und externen Dienstleistern.
Der Fokus unseres Auftraggebers liegt auf der Identifizierung und Realisierung von Wertsteigerungspotenzialen innerhalb des eigenen Portfolios sowie auf gezielten Neuinvestitionen in Büro-, Logistik- und Handelsimmobilien. Durch die langjährige Erfahrung sowohl als Bestandshalter als auch als Projektentwickler verfügt das Unternehmen über ein tiefes Verständnis für technische, kaufmännische und nutzerspezifische Anforderungen von Gewerbeimmobilien.
Im Zuge einer strukturierten Nachfolgeregelung suchen wir – im exklusiven Auftrag unseres Kunden – eine erfahrene, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Bau- und Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Standort in der Region Mainz.

Eigenständige Abwicklung der LPH 1–9 bei Sanierungsmaßnahmen im Bestand
Vertretung von Bauherreninteressen bei größeren (Um-)Bauprojekten
Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
Koordination und Überwachung von Mängelbeseitigungs-, Wartungs-, Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
Erstellung und Überwachung von objektbezogenen Budgets
Prüfung, Vorbereitung und Überwachung von Verträgen, Nachträgen und Änderungen
Mitwirkung bei Gewährleistungsverhandlungen und abschließender Projektbewertung
Betreuung von CAPEX-Maßnahmen sowie Unterstützung des Immobilienmanagements (Einholung, Bewertung und Umsetzung von Angeboten)
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur)
Mehr- bis langjährige Berufserfahrung in relevanten Positionen, idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien, Logistikimmobilien oder dem Industriebau
Fachwissen zu gesetzlichen Vorschriften und technischen Regelwerken (u. a. HOAI, VOB)
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie Leidenschaft für Immobilien und ausgeprägte Teamfähigkeit
Verständnis von Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die Fähigkeit zur Planung und zu selbstständigem Arbeiten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, CAFM-Erfahrung von Vorteil
Stressresistenz, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres sowie professionelles Auftreten
Unbefristete, sichere Festanstellung
Leistungsgerechte und marktkonforme Vergütung
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Kollegiales Arbeitsklima in einem familiären Unternehmen
Großzügige und stilvolle Büroräume
Moderne IT-Infrastruktur mit der Möglichkeit zum zeitweisen Homeoffice

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