Wir bauen die Bereiche Beratung, Client Success, Account-Management und Strategy aus.

Und deshalb suchen wir dich zur Verstärkung.

Das Denken in Kategorien wie analog „oder“ digital war gestern. Heute vermitteln wir Botschaften entlang der Cusomer Journey, erschaffen Ideen und Lösungen über alle Kanäle hinweg. Überall dort, wo sich Zielgruppen aufhalten, wo sie adressiert, inspiriert, informiert und nachhaltig erreicht werden. Omnichannel eben. Und das ist genau dein Ding.

Bei B+D unterstützen wir seit über 4 Jahrzehnten anspruchsvolle B2B- und B2C-Kunden mit Kommunikationskampagnen und -projekten. Und für die suchen wir höchst professionelle, erfahrene Verstärkung mit ausgeprägter Führungserfahrung - sowohl nach innen als auch nach außen. Jemanden, der/die die Agenturenlandschaft und die Herausforderungen der Zukunft an Branche, Mitarbeitende und Agenturportfolio bestens kennt und meistert.

Gleichzeitig wollen wir unsere mittlere und obere Steuerungsebene ausbauen und bieten ambitionierten Persönlichkeiten in diesem Zusammenhang außergewöhnliche Wachstums- und Karriereperspektiven im Rahmen der weiteren Entwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Agentur. Die einzelnen Schritte dazu verabreden wir dann gern in enger Abstimmung mit dir und ganz individuell.

Du bist routiniert und trittsicher im Agenturgeschäft und möchtest kurz- nis mittelfristig einen nächsten Schritt gehen? Dann schreib uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead & Senior Account Manager (w*/m*/d) mit Lust auf mehr.

Du schätzt flache Hierarchien und überzeugst mit deiner verhandlungssicheren Art? In der englischen Sprache fühlst du dich genauso wohl wie im Deutschen? Egal, ob es um strategische Konzepte oder detailverliebte Projekte geht – du bist in beiden Bereichen versiert und absolut sicher. Anspruchsvolle Mandate und die Repräsentation nach außen liegen dir genauso wie Teamführung und Entwicklung von Menschen innerhalb deines/r Teams. Sämtliche Agentur-KPI kennst und beherrschst du routiniert und bist ein Allround-Talent in der Kommunikationsbranche.

Initiativer Ausbau von Kundenbeziehungen
Konzeption und Präsentation von Kommunikationsstrategien und -konzepten
Leitendes Management von crossmedialen Kommunikationsprojekten
Projektmanagement und -steuerung von kleinteiligen, mittleren und größeren Projekten
Produktionsüberwachung und Qualitätscontrolling
Führung und Förderung der (Junior-) Beratung sowie übergreifende Organisation im Team
Mitarbeit an strategischen Aufgaben der Agenturausrichtung und -steuerung
Hineinwachsen in eine Lead-Rolle sowie in enger Absprache mit der GF in weitere Führungsthemen
Langfristige Teilhabe und interessante Aufstiegschancen in einer der ältesten Agenturen Deutschlands
Mindestens 8-10 Jahre Beruf einer Kommunikationsagentur oder unternehmensseitig in Marketing-Abteilungen (in diesem Fall jedoch enge Zusammenarbeit mit Agenturen)
Hervorragende Kenntnis der Agenturenlandschaft sowie der Werbe- und Kommunikationsbranche allgemein
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Agenturalltag, in Akquise, Strategy, Cross-Selling und Account-Lead mit nachiesenem Track-Record
Kommunikationsstärke, Kreativität und exzellente analytische wie konzeptionelle Denkweise
Neugierde und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung digitaler und analoger Projekte, eine hohe Social Media Affinität und ein Gespür für die Kommunikationstrends der Zukunft
Studium der Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eines vergleichbaren Bereichs; auch vergleichbare Ausbildungen sind für uns spannend
Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine gute Mischung aus selbstbewusster und diplomatischer, gewinnender Rhetorik in Richtung Kunde
Teamfähigkeit, Begeisterung und eigenständige Arbeitsweise
Nicht nur erste Erfahrungen in Team-Lead und Verantwortung für Mitarbeitende
Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen
Perspektive, langfristig in abwechslungsreiche Führungsthemen zu wachsen
Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer über 40 Jahre gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen, aktuell über 160 Vollzeitkräfte
Gelebte Feel-Good-Kultur sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld
B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann sende uns bitte deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu deinem möglichen Einstiegsdatum. Darüber hinaus freuen wir uns über einen kurzen Text, der uns verdeutlicht, was dich an B+D und der (perspektivischen) Aufgabe besonders interessiert.

#J-18808-Ljbffr

B+D Agenturgruppe