Ihre Herausforderung

Wir suchen einen motivierten Fachmann, der sich mit Leidenschaft für die digitale Transformation und Künstliche Intelligenz einsetzt. Mithilfe von komplexen HR-Projekten gestalten Sie die Zukunft unserer Unternehmen.

Ihre Aufgaben

Führen Sie komplexe HR-Projekte durch, um die digitale Transformation von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung zu gewährleisten.
Gestalten Sie mit KI im HR-Kontext innovative Lösungen für die Personalarbeit, um unsere Ablauforganisation zu optimieren.
Aktivitäten als interner Berater: Agieren Sie als zentraler Ansprechpartner und Möglichmacher für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung innerhalb des HR-Bereichs.
Präsentieren Sie Ihre Ergebnisse: Stellen Sie dem Top-Management Ihre innovativen Lösungen und Fortschritte überzeugend vor.
Bauen Sie Ihr Netzwerk aus: Erweitern Sie Ihr Netzwerk im Unternehmen und tauschen Sie sich mit anderen Experten aus, um gemeinsam die Zukunft mit fortschrittlichen Technologien zu gestalten.

Ihr Profil

Projektmanagement: Verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld.
KI-Kompetenz: Bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten mit.
HR-Prozessverständnis: Haben Sie ein tiefes Verständnis von HR-Prozessen und -Technologien (insbesondere mit SAP SuccessFactors).
Strategisches und analytisches Denken: Erkennen Sie strategische Zusammenhänge, analysieren Sie komplexe Sachverhalte und leiten Sie daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
Kommunikationsstärke: Können Sie sich mühelos auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und bringen Sie komplexe Themen auf den Punkt – gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Hands-on-Mentalität: Arbeiten Sie selbstständig, lösungsorientiert und bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.

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