Berufliche Herausforderung

Die monatliche Entgeltabrechnung im SAP HCM durchzuführen, einschließlich der Überleitung ins SAP FI und der Klärung der Konten.
Als Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Fragen der Entgeltabrechnung zu beantworten.
Mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern abzustimmen und zu kommunizieren, einschließlich des Meldewesens und der Bescheinigung.
Auswertungen und Statistiken zu erstellen und zu bearbeiten.
Fachlich Initiativen im SAP HCM für die Module Abrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekosten einzuleiten und zu begleiten.
Sonstige bereichsübergreifende Projekte und Aufgaben eigenverantwortlich zu konzeptionieren und zu übernehmen.

Kompetenzen:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau (a).
Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie sichere Kenntnisse im gesamten Spektrum der Entgeltabrechnung.
Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Pfändungs- und Arbeitsrecht.
Fachbereichsspezifische Software-Kenntnisse wie MS Office und SAP HCM.
Eine eigenverantwortliche aber auch teamorientierte Arbeitsweise sowie Konzeptionsstärke.
Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität.

Vorteile

Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum persönlichen Wachstum.
Ein gutes Betriebsklima und eine professionelle Zusammenarbeit mit dem Team.

Weitere Informationen

Bitte beachten Sie, dass diese Stelle noch nicht offiziell veröffentlicht wurde und daher keine Anfragen angenommen werden können. Wir bitten um Ihr Verständnis und Ihre Geduld.

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Jobs:

Berater*in für Entgeltabrechnung und SAP HCM

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