MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS AREA HR-MANAGER (m/w/d) in Vollzeit
für unsere BERSHKA Stores in Deutschland

Aufgaben

Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung
Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften
People Development – du erkennst Potenziale, begleitest Talente und setzt individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme um
Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften & Trainees
Culture & Values – du bringst unsere Werte in die Stores – mit Fokus auf Diversity & Inclusion, Wellbeing und einer positiven Teamkultur
Health & Safety – du verantwortest Trainings, Check-ups und Schulungen, unterstützt bei ISO-Vorbereitungen und stellst sicher, dass Standards eingehalten werden
Operatives HR-Management – von Personaleinsatz- und Urlaubsplanung über Budgetkontrolle bis zu Beförderungen oder Versetzungen – du stellst eine reibungslose HR-Organisation sicher
Teamwork – in enger Abstimmung mit dem Area Team erarbeitest du operative Personalstrategien und bist, gemeinsam mit HR Business Partnern, Ansprechperson bei allen HR-Fragen und begleitest die Teams Hands-on im Alltag
Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Teamkolleg*innen, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch
Travel & Support – du bist regelmäßig vor Ort in den Stores, baust Nähe zu den Teams auf und bist präsent, wenn es darauf ankommt

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweisen im Retail oder in internationalen Unternehmen
Ebenfalls bringst du Leidenschaft für HR Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und natürlich viel Empathie mit
Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für People & Culture
Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen
Hohe Reisebereitschaft, Selbstständigkeit und Freude daran, nah an den Teams zu arbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld , sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

#J-18808-Ljbffr

Bershka Deutschland B.V & Co. KG

Jobs:

HR-Area Manager (m/w/d) - BERSHKA

Weitere Unternehmen

KS21 Software & Beratung GmbH

Medizinische Hochschule Brandenburg Theodor Fontane

ATHERA Vaterstetten GbR

ATHERA Ulm GmbH & Co. KG