Das Berufsförderungswerk Dresden, eine gemeinnützige GmbH, ist Träger eines überregionalen Zentrums der beruflichen Rehabilitation gemäß § 51 SGB IX mit dem Ziel, Arbeitnehmern, die ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können, durch eine neue berufliche Qualifizierung eine weitere Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.

Zur Unterstützung des Teams Service/Objektmanagement möchten wir zum 1. Juni 2026, zunächst befristet für zwei Jahre nach TzBfG mit Option der Entfristung, folgende Stelle neu besetzen:

Aufgaben

Erhaltung der Funktionsfähigkeit und des Wertes der Gebäude, der Betriebseinrichtung, sonstige Sachanlagen und der Außenanlagen als Voraussetzung für einen reibungslosen Betriebsablauf des ganzen Unternehmens nach wirtschaftlichen Maßstäben und Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit im Objekt.

Prüfen, Inbetriebnahme, Warten und Instandsetzen von Einrichtungen der elektrischen Energieanlagen-technik, der Beleuchtungstechnik sowie der zugehörigen Einrichtungen für die Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.
Montieren und Anschließen von elektrischen Maschinen und anderen elektromechanischen, elektrischen und elektronischen Bauteilen, Baugruppen, Geräten und Anlagen unter strenger Beachtung der geltenden Sicherheitsvorschriften.
Durchführen von Funktionsprüfungen und Sicherheitskontrollen.
Einweisung und Überwachung von Servicefirmen mit anschließender Leistungsabnahme.

Die Arbeitszeit wird im Schichtdienst erbracht, verteilt von Montag bis Freitag von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr, inklusive Rufbereitschaft einmal monatlich. Der Dienstplan wird im Voraus für einen Monat erstellt.

Qualifikationen

Berufsabschluss als Elektroniker
Befähigung zur Prüfung und Installation elektrischer Geräte
Handwerkliches Geschick
Gesundheitliche Eignung für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten
Führerschein Klasse B
Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein freundliches, sicheres Auftreten

Vorteile

selbständige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
helle und moderne Arbeitsräume sowie eine große Parkanlage zum Verbringen der Pausenzeiten
Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern
eigene Physiotherapie
Betriebliche Weiterbildung
Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L (z. B. 30 Tage Urlaub)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
gute Verkehrsanbindung
kostenfreie Parkplätze
Radleasing
Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern, Übernachtungsangebot für private Gäste

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Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH