Wir suchen einen Menschen mit tiefem technischen und architektonischem Know-how, klarer Haltung im Miteinander und dem Selbstverständnis, selbst hands-on Software zu entwickeln. Du wirkst durch eigenes Tun, gibst Orientierung und befähigst ein diverses Team, professionell und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Unsere Engineering-Haltung

Wir entwickeln mit hoher fachlicher Sorgfalt, klaren Qualitätsstandards und nachvollziehbaren Entscheidungen. Dazu gehören saubere Code-Strukturen, automatisierte Tests, eine konsequente Review-Kultur sowie transparente Architekturentscheidungen. Wir setzen auf Kompetenz statt Vibe-Coding: Qualität, Verantwortung und Stabilität stehen bei uns im Mittelpunkt.

Automatisierte Unit- & Integration-Tests, Git/Merge Requests, klare Review-Kultur
Purpose-driven Architecture – zwischen Microservices und Monolith
Infrastruktur als Code (Container, Ansible) auf eigenen Root-Servern

Deine Rolle

Als Lead Developer bist Du der operative technische Anker im Produktteam. Du entwickelst aktiv Software, setzt Standards und bist zentrale technische Ansprechperson im gesamten Produktentwicklungszyklus – von Discovery bis Delivery. Dein Entwicklungs-Fokus ist das Backend, Du behältst aber jederzeit das Gesamtsystem im Blick.

Du arbeitest eng zusammen mit:

Tech-Lead & C*O: strategische Außenrolle, architektonische Leitplanken
Product Owner und Projektmanagement: partnerschaftlich auf Augenhöhe, produktstrategisch
Dev-Team: operativ, strukturierend und befähigend

Du führst kooperativ: Du gibst Orientierung, triffst klare Entscheidungen und öffnest Räume für Entwicklung. Du bringst Architektur, technisches Tiefenverständnis, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken zusammen – mit echtem Commitment zu Produkt, Menschen und Wirkung.

Das bewegst Du

Du entwickelst aktiv Software und bringst technische Entscheidungen durch eigenes Tun in Wirkung.
Du setzt Standards, etablierst effiziente Arbeitsweisen und stärkst Qualität, Stabilität und Eigenverantwortung im Team.
Du begleitest Kolleg*innen fachlich, gibst klares Feedback und förderst Entwicklung.
Du gestaltest professionelle, strukturierte und selbstorganisierte Zusammenarbeit im Produktteam.
Du bist technische Ansprechperson in Refinements, Reviews und im Delivery-Prozess.
Du arbeitest partnerschaftlich mit dem PO und dem technischen Projektmanagement zusammen.
Du entlastest den Tech-Lead operativ und übernimmst Verantwortung in täglichen technischen Fragen.

Was Du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und idealerweise in der Führung von Dev-Teams.
Freude daran, selbst hands-on zu entwickeln.
Technische Tiefe über mehrere Technologien hinweg – Dein Code entsteht durch eigenes Verständnis, Sorgfalt und technische Exzellenz.
Klarheit in Kommunikation und Struktur.
Fähigkeit, Ambiguität und Spannung konstruktiv zu halten – mit Klarheit, Respekt und der Haltung Disagree & Commit.
Interesse an oder ggf. sogar Erfahrung mit E-Mobilität und Ladeinfrastruktur
Verantwortungsbewusstsein für Produkt, Menschen und wirtschaftlichen Impact.
Interesse an Produktentwicklung, Discovery-Phasen und gemeinsamer Ausrichtung.
Sehr gutes Englisch (Arbeitssprache), Deutsch mind. B2.
Bereitschaft zur hybriden Zusammenarbeit (Standort Ruhrgebiet oder Berlin).
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Reisekosten werden übernommen).

Was Dich erwartet

Ein diverses, lernendes Team, das Technik und Sinn verbindet.
Klare operative Zusammenarbeit mit Tech-Lead, PO und Dev-Team.
Gestaltungsspielräume in einem Unternehmen in Professionalisierung.
Kolleg*innen, die Verantwortung ernst nehmen und gemeinsam wachsen wollen.
Faire Vergütung (70 – 95 TEUR p.a.)
Moderne Arbeitsmittel, Team-Retreats und Austausch auf Augenhöhe.
Arbeit mit und an OpenData und OpenSource.
Freiheit bei Tools & OS – mit Blick auf effizientes, skalierbares Arbeiten.

Klingt nach Dir?

Schick uns Deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist optional.

Open-Source-Repositories sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Du erfüllst nicht jeden Punkt auf der Wunschliste, fühlst Dich aber angesprochen?

Bewirb Dich trotzdem – entscheidend sind Deine Haltung und die Lust, gemeinsam zu wachsen.

Wir sind ein diverses Team und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen.

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