Für unsere erfolgreiche Fachzeitschrift personal manager suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres eingespielten Teams einen Sales Manager (m/w/d) auf unbefristeter Basis.

Der personal manager ist die führende Fachzeitschrift mit der stärksten HR-Community für Human Resources in Österreich - Herausgeber ist das HRM Institute. Neben diesem Leitmedium umfasst das Portfolio des personal managers vielfältige Print- und Digitalleistungen, darunter der Praxisratgeber hr-software aktuell, Onlinekonferenzen, Newsletter und Bannerschaltungen in Blogbeiträgen.

Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.

Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.

Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".

Aufgaben

Du gewinnst mit viel Engagement Kunden für Print- und Digitalleistungen
Du begleitest den gesamten Akquise-Prozess - vom Erstgespräch bis zum Einholen der Druckunterlagen
Du erschließt gerne neue Kundenkreise und arbeitest in unserem kleinen Team an zusätzlichen Produkten
Du nutzt gekonnt die passenden Akquise-Kanäle - wie Messen, Social Media, Telefon-Akquise und Video-Calls
Pflege, Aktualisierung und Dokumentation aller Kontakte und Aktivitäten im CRM-System (Pipedrive) gehören ebenso zu deinen Aufgaben
Du erreichst gute Kontaktzahlen nach vorab definierten KPIs
Du sorgst für eine starke Kundenbindung und nutzt das Potenzial für Cross-Selling und Upselling
Messebesuche im Bereich HR-Management runden deine Aufgaben ab

Qualifikation

Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Vertrieb von Verlagsprodukten mit
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine freundliche, verbindliche Ausdrucksweise gehören zu deiner Arbeitsweise
Freude an telefonischer Akquise und keine Scheu vor dem Erstkontakt bringst du mit
Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise passen zu dir
Du hast die Fähigkeit, Einwände professionell und souverän zu behandeln
Du bist gut in zielorientiertem Arbeiten und hast die Motivation, definierte KPIs zu erreichen
Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder in der Leadqualifizierung bringst du idealereise mit
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive) sind vorteilhaft
Du hast ein Grundverständnis für Vertriebsprozesse im B2B-Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich)
30 Tage Urlaub & Gleitzeit
Fort- und Weiterbildungen
Attraktive Altersvorsorge
Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)
Kollegiales, wertschätzendes Team
Strukturiertes Onboarding
Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)
Kostenfreie Parkplätze und Getränke
Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglicher Provisionen
Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen

Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

#J-18808-Ljbffr

Boerding