Über Bonava

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein.

Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien – Standort Düsseldorf

Bei Bonava bauen wir nicht nur Wohnungen – wir gestalten Nachbarschaften, in denen Menschen sich zuhause fühlen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams, am Standort Düsseldorf, befristet für 2 Jahre, einen Junior Projektentwickler (m/w/d) für Wohnimmobilien. In dieser Funktion koordinieren, steuern und realisieren Sie unsere Wohnprojekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wohnträume unserer Kunden zu erfüllen.

Ihre Aufgaben

Projekteinblick von Anfang an: Sie begleiten die Entwicklung neuer Wohnbauprojekte und wirken bei der Akquise geeigneter Grundstücke in der Region NRW mit.
Aktive Unterstützung: In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern koordinieren und steuern Sie Wohnbauprojekte bis zur Übergabe.
Teilprojekte in Ihrer Verantwortung: Sie übernehmen erste eigene Aufgabenbereiche – z. B. in der Projektkalkulation, im Erwerbermanagement oder im Projektcontrolling.
Kommunikation auf Augenhöhe: Sie stimmen sich mit internen Teams und externen Partnern ab – von Vertrieb, über Planung bis Bauausführung.
Perspektive Projektleitung: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zur eigenverantwortlichen Projektleitung – mit dem Ziel, künftig selbstständig Wohnprojekte zu steuern und Teams zu koordinieren.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Stadt‑ oder Raumplanung oder vergleichbar.
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Bau und/oder Immobilien (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
Interdisziplinäres Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Freude an Teamarbeit und an einem dynamischen Umfeld.

Was wir Ihnen bieten

Intensive Einarbeitung: Strukturierter Onboarding‑Prozess und persönlicher Mentor.
Moderne Arbeitsweise: Zwei Tage mobiles Arbeiten und Arbeiten in einem Team mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen.
Wertschätzung im Alltag: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen und JobRad.
Bonava Akademie: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Fitness & Gesundheit: Fitnessmöglichkeiten, Zuschuss zur Mittagsverpflegung und Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige.

Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, , wenden.

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