Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP/Symfony @ Brandmonks

Vollzeit oder Teilzeit

Was wir machen?

Wer wir sind:

Brandmonks – Die HR-Tech Company mit SAP-DNA

Bei Brandmonks dreht sich alles um die Zukunft des digitalen HR-Managements. Wir sind eine spezialisierte HR-Tech Company mit tiefen Wurzeln in der SAP-Welt – und genau diese Kombination macht uns einzigartig.

Was wir tun?
Wir gestalten HR-Prozesse neu – strategisch, technologisch und menschlich. Unser Leistungsportfolio umfasst:

Individuelle SAP BTP-Apps & KI-Lösungen für HR

Und darüber hinaus?

Wir begleiten unsere Kunden auch außerhalb des SAP-Umfelds – als verlässlicher Partner in digitalen Projekten. Ob Webanwendungen, Systemintegrationen oder individuelle Business-Lösungen: Wir entwickeln passgenaue Software, die echten Mehrwert schafft.

Wen wir suchen:

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Softwareentwickler:innen, die gemeinsam mit uns digitale Projekte bei unseren Bestandskunden technisch umsetzen. Du hast Lust auf vielseitige Aufgaben, moderne Technologien und echte Gestaltungsspielräume? Dann bist du bei uns genau richtig.

Hast du Lust auf folgende Aufgaben?

Entwicklung individueller PHP-Anwendungen auf Symfony-Basis mit MySQL-Datenhaltung

Fokus auf performante, nutzerzentrierte Webentwicklung mit starker Ausrichtung auf die digitale Nutzererfahrung (Digital Experience)

Technische Adaption und Integration in bestehende Systemlandschaften – inklusive Anpassung bestehender Geschäftsprozesse bei Bedarf

Profil / Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen

Erfahrung in der Webentwicklung mit PHP, idealerweise Symfony

Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken, insbesondere MySQL

Erfahrung in der Integration von Webanwendungen in bestehende Systemlandschaften

Fähigkeit zur Analyse und technischen Adaption von Geschäftsprozessen

Kenntnisse in RESTful APIs sowie gängigen Authentifizierungsmechanismen

vertraut mit Versionierungs-Systemen (Git) und modernen DevOps-Ansätzen (CI/CD, Containerisierung wünschenswert)

Verständnis für Digital Experience und Usability-Aspekte

Rahmenbedingungen

Start: Ab sofort oder nach Absprache
Anstellung: Festanstellung
Umfang: Teilzeit oder Vollzeit möglich

Gemeinsame Events

Wir stärken die Beziehung innerhalb unseres Team in Incentives & Teambuilding-Events. Alles freiwillig, kein Muss.

Einsatzart

Brutto-Netto Optimierung

Nettolohnoptimierung – mehr Netto vom Brutto. Wir bieten die Möglichkeit steuerrechtliche Vorteile zu nutzen und das meiste aus deinem Gehalt herauszuholen.

Fort-/Weiterbildung

Wir möchten, dass du dich entwickelst. Das kannst du bei uns über Mentoringprogramme, Workshops oder E-Learnings.

Wer sind wir eigentlich?

Du findest die Rolle spannend? Dann lass uns kennenlernen. Erzähl uns, welche Eigenschaften du mitbringst und warum du Lust auf den Job hast. Schreib uns, schick ein Video oder eine WhatsApp. Den klassischen Lebenslauf nehmen wir auch noch an, ist aber kein Muss. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Hast du Fragen zu einer Position?
Sprich uns an!

Wir wissen, dass die Gewinnung der richtigen Mitarbeiter zur wichtigsten Säule für den zukünftigen Erfolg unseres Unternehmens gehört. Und dies sollte auch nicht nur bei einem Lippenbekenntnis bleiben. Mein Name ist Morten Babakhani, ich bin Geschäftsführer der Brandmonks GmbH und stehe dir persönlich für alle Fragen in Bezug auf einen Einstieg bei uns zur Verfügung.

Du findest eine Rolle in unserem Unternehmen spannend? Erzähle mir gerne, welche Eigenschaften du mitbringst und warum du Lust auf diesen Job bei uns hast.

Du kannst mir gerne schreiben, ein Video oder eine WhatsApp-Nachricht schicken. Ein klassischer Lebenslauf ist kein muss, ich nehme diesen aber natürlich auch gerne an. Ich freue mich dich kennenzulernen!

Und bitte, bitte nenne uns noch deine Gehaltsvorstellung. Das wird uns helfen, sicherzustellen, dass wir dir ein passendes Angebot machen können!

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Was wir machen?

Hast du Lust auf folgende Aufgaben?

Profil / Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen

Rahmenbedingungen

Gemeinsame Events

Einsatzart

Brutto-Netto Optimierung

Fort-/Weiterbildung

Wer sind wir eigentlich?

Hast du Fragen zu einer Position?Sprich uns an!

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