Über uns

Innovation. Nachhaltigkeit. Produktivität. So beschreiten wir neue Wege, um unsere Mission zu erfüllen: die wertvolle Arbeit von Landwirten und Bauleuten auf der ganzen Welt nachhaltig voranzubringen. Angesichts einer wachsenden Weltbevölkerung und steigender Anforderungen an Ressourcen sind unsere Produkte entscheidend, um die Welt zu ernähren und ihr ein Zuhause zu geben.

Von der Entwicklung von Produkten mit alternativen Antrieben bis hin zu präzisionstechnologischen Lösungen, die die Produktivität steigern – wir liefern Innovationen, die den Menschen zugutekommen. Möglich ist dies dank engagierter Menschen wie Ihnen. Wenn Sie die Chance begeistert, Ihre Fähigkeiten als Teil eines kooperativen, globalen Teams weiterzuentwickeln, sind Sie hier genau richtig.

Wachsen Sie in Ihrer Karriere. Bauen Sie Ihre Zukunft!

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das in der Landwirtschaft und im Bauwesen führend ist, Innovationen mit Leidenschaft vorantreibt und die Effizienz sowie den Erfolg seiner Kunden steigert. Wir wissen: Innovation entsteht nur durch Zusammenarbeit. Deshalb streben wir bei CNH Industrial immer danach, als ein Team neue Höhen zu erreichen – und stets das Beste für unsere Kunden zu liefern.

Das Arbeitsumfeld

Diese Position bietet eine spannende und anspruchsvolle Möglichkeit im Bereich Sales Support als Teil des Parts & Service Teams eines weltweit führenden Unternehmens in der Herstellung und Entwicklung von Landmaschinen. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Entwicklung und strategische Unterstützung von drei Marken in drei Ländern und bietet damit die Chance, in einem vielfältigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Innerhalb eines internationalen Teams in einem globalen Unternehmen ist die Position im Bereich Parts & Service für die Landwirtschaft angesiedelt und unterstützt den Vertrieb von Serviceleistungen, Ersatzteilen und Precision-Technology-Lösungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH-Region).

Standort: Homeoffice (Deutschland oder Österreich)

Anstellungsart: Elternzeitverteuerung, befristet auf 1 Jahr

Wesentliche Aufgaben

Unterstützung bei der Vermarktung der PT Produkte – Mitarbeit bei der Vorbereitung und Kommunikation von Händlerprogrammen, Bonusaktionen und Incentives, um die Marktdurchdringung unseres Aftersales PT Programmes zu steigern.
Mitwirkung bei Kampagnen und Promotions für Precision Technology.
Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Marketingmaßnahmen wie Aktionen inklusive Nutzung digitaler Analyse‑Tools.
Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen.
Recherche, Vergleich und strukturierte Aufbereitung von Daten zu Preisen, Funktionen und Marktentwicklungen im Precision‑Technology‑Umfeld als Grundlage für Marketing‑ und Vertriebsstrategien.
Erstellung verständlicher Reports für Vertrieb & Marketing – Aufbau und Pflege einfacher Dashboards und Auswertungen sowie Unterstützung bei der Interpretation der Daten und Ableitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Produktvermarktung.
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
Pflege und Weiterentwicklung von Marketing‑Tools und Content.
Mitarbeit an der Aktualisierung von PowerBI‑Berichten, Sales‑Tools und marketingrelevantem Material (z. B. Präsentationen, Produktunterlagen, Händlerinformationen).
Unterstützung bei saisonalen Marketinginitiativen – Mitorganisation von Events, Schulungen und Launch‑Vorbereitungen (z. B. Händlertrainings).

Im Tagesgeschäft

Aktiver Austausch mit den zentralen Abteilungen aus Precision Technology und Parts.
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, z. B. auch Direx‑Lieferanten und/oder PT‑Lieferanten/Kooperationspartnern.
Einhaltung des CNHi‑Verhaltenskodex und der Vertraulichkeit von Informationen zwischen den Händlern.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft, Marketing, Vertrieb, Landtechnik oder Vergleichbares.
Sie bringen nachgewiesene Erfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld mit und kennen sich bestenfalls mit Präzisionslandtechnik aus.
Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten sowie über Verhandlungsgeschick.
Sie verfügen über fortgeschrittene MS‑Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint).
Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie sind ein Organisationstalent und besitzen die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten, ohne dabei die Aufmerksamkeit für Details zu verlieren.
Sie sind reisebereit und haben eine flexible Arbeitseinstellung.
Sie arbeiten gerne selbstständig und sind in der Lage, eigeninitiativ zu handeln.

What We Offer

We offer dynamic career opportunities across an international landscape. As an equal opportunity employer, we are committed to delivering value for all our employees and fostering a culture of respect.

Benefits

Flexible work arrangements
Savings & Retirement benefits
Tuition reimbursement
Parental leave
Adoption assistance
Fertility & Family building support
Employee Assistance Programs
Charitable contribution matching and Volunteer Time Off

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