Teilzeit / Vollzeit

Gestalte die Arbeitswelten von morgen – nicht nur kreativ, sondern auch strategisch. Als Head of Design übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung des Designteams und entwickelst sowohl Projekte als auch Strukturen nachhaltig weiter.

Deine Aufgaben

Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und entwickelst daraus moderne, funktionale und inspirierende Raumkonzepte
Du entwirfst überzeugende Design-, Farb- und Materialkonzepte und begleitest diese von der Idee bis zur Umsetzung
Du präsentierst Deine Konzepte selbstbewusst und moderierst Workshops mit Kund:innen und Partnern
Du steuerst Projekte eigenverantwortlich in Bezug auf Budget, Termine und Qualität
Du koordinierst interne Teams sowie externe Beteiligte und sorgst für reibungslose Abläufe
Du leitest das Designteam fachlich und disziplinarisch und förderst die Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder
Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche und stärkst die individuellen Stärken im Team
Du optimierst Teamstrukturen, Prozesse und Arbeitsweisen für effizientes Arbeiten
Du förderst den Teamzusammenhalt und eine offene, wertschätzende Kultur
Du bringst Ideen für die strategische Weiterentwicklung des Designbereichs ein und setzt Impulse für Innovation

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Architektur/Innenarchitektur sowie mehrjährige Berufserfahrung als PlanerIn
Erfahrung in einer leitenden Position sowie in der Führung von Teams
Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung von Budget und Zeit
Kreativität, Innovationsgeist und ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Bereich moderner Arbeitswelten
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten bei Workshops und Präsentationen
Ausgeprägte Hands‑On Mentalität und die Fähigkeit andere für den eigenen Entwurf zu begeistern
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Du würdest dich selbst als „Humble, Hungry & Smart“ bezeichnen

Das Kannst Du Von Uns Erwarten

Direkteinstieg in eine Festanstellung
Flexible Arbeitszeiten, die mit deinem Privatleben harmonieren
Ein modernes Arbeitsumfeld und ergonomische Design‑Arbeitsplätze
Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Miteinander
Team‑Events und Schulungen: Persönliche Weiterentwicklung statt Auf‑der‑Stelle‑Treten
Attraktive Benefits wie Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und betriebliches Versorgungskonzept

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