Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams in der Montage und Prüfung von Medizinprodukten. Du verantwortest nicht nur den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, sondern gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse und Qualitätsstandards mit. Du führst ein Team von 15–20 Mitarbeitenden und bist zentrale Schnittstelle zwischen Produktionsmitarbeitenden, Produktionsleitung und Kunde. Dabei bringst du deine technische Expertise ebenso ein wie deine Führungskompetenz – und packst bei Bedarf auch selbst in der Linie mit an.

Fachliche Aufgaben

Analyse bestehender Produktionsprozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Entwicklung, Einführung und Monitoring von Produktionskennzahlen
Steuerung und Begleitung von Prozessänderungen im Rahmen von Kundenanforderungen
Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse
Unterstützung in der Linie bei Bedarf z. B. durch visuelle Lötstellenkontrolle nach IPC-A-610

Disziplinarische Führungsaufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams (15–20 Mitarbeitende)
Aufgabenkoordination sowie Sicherstellung einer qualitätsgerechten Umsetzung
Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen sowie Vorstellungsgesprächen für neue Mitarbeiter
Urlaubs-, Einsatz- und Kapazitätsplanung
Weiterentwicklung gruppeninterner Abläufe und Strukturen
Organisation und Durchführung von Mitarbeitertrainings
Verantwortung für Arbeitssicherheit innerhalb des Teams

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen oder mechatronischen Bereich
IPC‑A‑610 Schulung wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im produktiven Umfeld sowie erste Führungserfahrung
Ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis
Affinität für Innovation und Optimierung von Prozessen
Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in MS‑Office Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz

Unsere Benefits

Ein Miteinander auf Augenhöhe
Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten KollegInnen
Mitarbeiterevents
Kostenfreies (Sprudel‑) Wasser sowie Kaffee
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Bike‑Leasing, etc.)
Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt
Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Umfassendes Onboarding und Möglichkeiten zur Fort‑ und Weiterbildung

#J-18808-Ljbffr

CRS medical GmbH