In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die eigenständige Umsetzung integrierter Marketingpläne, die zum Wachstum der jeweiligen kommerziellen oder regionalen Geschäftsbereiche beitragen. Sie übernehmen die Verantwortung für die zugewiesenen Marketinginitiativen, arbeiten funktionsübergreifend und unterstützen verschiedene Stakeholder bei der Umsetzung hochwirksamer Marketingprogramme auf der Grundlage eines umfassenden Stakeholder-Verständnisses, um die jährlichen Unternehmensziele und -pläne zu erreichen.

Aufgaben

Sie unterstützen Marketingmanager bei der strategischen Entwicklung und Umsetzung jährlicher Marketingpläne.
Sie arbeiten mit internen Stakeholdern und externen Agenturen zusammen, um Marketing- und Veranstaltungsziele zu erreichen.
Sie pflegen den regelmäßigen Dialog mit Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Betrieb und Marketing, um die Abstimmung der Projektabwicklung sicherzustellen.
Sie setzen Initiativen im Rahmen der zugewiesenen Marketingpläne selbstständig um, darunter die Einführung neuer Dienstleistungen, Kampagnenentwicklung, Content-Management sowie Veranstaltungsplanung und -durchführung. Sie arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen, um die Entwicklung und Umsetzung von Inhalten für Werbung, Website-Updates und Verkaufsmaterialien für zugewiesene Marketinginitiativen zu unterstützen.
Sie konzipieren, entwickeln und führen Marketingkampagnen zur Lead-Generierung und Markenbekanntheit durch, mit minimaler Unterstützung durch den Marketingmanager.
Bewertet eigenständig die Kampagnen- und Event-Performance im Rahmen der jährlichen Marketingpläne, einschließlich der monatlichen Umsatzverfolgung. Dies beinhaltet die Unterstützung bei der Überwachung, Analyse und Bewertung der Performance von Marketingprogrammen und die Abgabe von Empfehlungen an den Manager nach Bedarf.
Arbeitet selbstständig bei der Planung und Koordination von Kundenveranstaltungen, Messen und Webinaren.

Profil

Hochschul-/Universitätsabschluss in Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation oder gleichwertige Erfahrung in einer Vertriebs-/Marketing- und/oder Kommunikationsabteilung
3–5 Jahre Marketingerfahrung (nach Möglichkeit Branchenerfahrung)
Ingenieur- oder technischer Hintergrund von Vorteil
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – hervorragende Kenntnisse im Verfassen kundenorientierter Inhalte
Ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung, Durchführung und Analyse von Marketingkampagnen
Teamfähigkeit und Fähigkeit, enge Arbeitsbeziehungen zu Mitgliedern des Marketingteams und wichtigen Stakeholdern aufzubauen
Leidenschaft für strategisches Marketing und Ergebnisorientierung

Wir bieten

Innovatives Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial und Möglichkeiten zur Mitarbeiterbeteiligung.
Internes Networking mit globalen Experten.
Anwesenheit vor Ort erforderlich. Teilweises Homeoffice ist möglich.
Betriebliche Altersvorsorge
Wellness-Programm für eine entspannte Work-Life-Balance
Festanstellung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz

Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Aufenthaltstitel für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültigen Aufenthaltstitel und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.

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