Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege

Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als

Albert-Nisius-Haus

30- 39 Stunden pro Woche
Unbefristet

Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten

Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize®, Vivendi und Sam)
Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155-jähriger Tradition
Verlässlicher Dienstplan
Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.761 - 3.941 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Funktionszulage, Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie Arbeit in der Nacht
Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 34 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage-Woche, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 4.413 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern
Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.

Ihre Aufgaben

Als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) planen Sie die Praxisanleitung für Auszubildende in der Pflege, führen diese durch und nehmen die Dokumentation vor
Sie strukturieren den Ausbildungsprozess, stellen die Qualität sicher und entwickeln das Ausbildungskonzept weiter
Sie begleiten, fördern und beurteilen die Auszubildenden während des Praxiseinsatzes
Sie arbeiten eng mit der Evangelischen Pflegeakademie, den Ausbildungskoordinatoren und dem Leitungsteam zusammen
Sie organisieren Prüfungsvorbereitungen, Lerntage und fachpraktische Trainings und führen diese durch
Sie nehmen an internen Bildungsmaßnahmen teil und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (PflBG, WTG etc.) sicher

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) und eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden) gemäß PflBG – entsprechend dem Qualifikationsniveau 5 im Personalbemessungssystem (§113c SGBXI)
Sie besitzen pädagogische und kommunikative Kompetenzen
Sie bringen Spaß an und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit und orientieren sich dabei an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen
Sie sind motiviert und aufgeschlossen, gemeinsam mit Ihrem Team und den Auszubildenden die vielfältigen Herausforderungen zu meistern
Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum . Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.

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Diakonie Stiftung Salem Ggmbh