IT-Project Lead für Arztpraxen, MVZs, Kliniken und Partner (x/d/w/m)

Join to apply for the IT-Project Lead für Arztpraxen, MVZs, Kliniken und Partner (x/d/w/m) role at Doc Cirrus .

Verantwortlichkeiten

Als IT-Project Lead bist du für die Planung und Durchführung unserer Softwareeinführungsprojekte in Quality, in Time und in Budget zuständig
Du stehst im regelmäßigen Kundenkontakt, um die genauen Projektanforderungen abzustimmen und in entsprechende Aufgaben und Projektpläne zu überführen
Du hast stets das Projektbudget und alle wichtigen Deadlines sowie Meilensteine im Blick
Aufgrund deiner ausgeprägten Flexibilität schaffst du es, auch in unvorhersehbaren Situationen deine Pläne rechtzeitig und entsprechend anzupassen
Am Ende eines Projekts holst Du eine Projektabnahme ein und sorgst gemeinsam mit dem Projektteam für Dokumentation, Abrechenbarkeit und Projektauswertung, um einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess voranzubringen
Während der Projekte stimmst Du Dich eng mit Kunden, Partnern und den internen Fachbereichen Vertrieb, Support und Finanzen ab
In dieser Rolle hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen, kreativ und lösungsorientiert zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag für unsere Kunden und unser Unternehmen zu leisten
Du arbeitest aus unserem HQ in Berlin oder remote

Qualifikationen

Eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich (Medizin-)Informatik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit Dir neue Themengebiete anzueignen
Die Fähigkeit fokussiert und strukturiert zu arbeiten, auch wenn es im Projekt mal heiß her geht
Organisationstalent und Management Skills, um Projektressourcen und Aufgaben zu planen und priorisieren
Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und offene Persönlichkeit
Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erwünscht

Was Doc Cirrus besonders macht

Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents
In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind seit Tag eins unserer Gründung selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office.
Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen dich während deiner Einstiegsphase
Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Am Erfolg teilhaben: Du erhältst eine jährliche Gewinnbeteiligung als Teil unserer Vergütungsstruktur
Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell
Persönlich wachsen: Wir fördern dich in deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Bewerbung

Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams!

Bitte nenne uns dabei dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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