TYPO3-Entwickler/in (m/w/d) - Automobilhandel

Du kennst dich mit TYPO3 aus, kannst sauber strukturierte Templates umsetzen und scheust nicht davor, ab und zu Photoshop zu öffnen? Du willst Teil eines Teams sein, das mit einem innovativen CMS-Produkt die Webseitenwelt im Autohaus-Umfeld revolutioniert?

Dann komm zu uns!

Wir sind eine spezialisierte Agentur für den Automobilhandel und betreuen zahlreiche Autohäuser deutschlandweit. Mit unserem selbst entwickelten TYPO3-System bauen wir moderne, performante Webseiten für Autohäuser – und du kannst uns dabei unterstützen.

Deine Aufgaben:

Pflege und Weiterentwicklung unserer TYPO3-basierten Produkt- und Content-Landschaft
Umsetzung von kleineren technischen Anpassungen im CMS
Bearbeitung von Bildern und Grafiken (z.B. Einfügen von Wasserzeichen, Anpassung von Produktbildern, einfache Retuschen)
Zusammenarbeit mit dem Neukunden- und Produktteam

Das solltest du mitbringen:

Erfahrung mit TYPO3 (Extension Handling, Templating, Backend-Strukturen etc.)
Technisches Verständnis und ein Gespür für sauberen Code
Grundkenntnisse in Bildbearbeitung, idealerweise mit Adobe Photoshop, Affinity oder vergleichbaren Tools
Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
Interesse an der Automobilbranche
Erfahrung mit responsivem Design oder Usability-Optimierung

Was wir bieten:

Einstieg in ein spannendes Berufsumfeld im digitalen Automobilmarketing
Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
Harmonisches Büro-Miteinander mit flachen Hierarchien
Regelmäßige Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit kreativem Freiraum
Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Automotive-Weblösungen
Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten
ein starkes, offenes Team, das bereits jahrelang zusammenarbeitet

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: schack(at)dotzilla(dot)de

dotzilla GmbH & Co. KG
Herr Schack
Essener Straße 99c
Germany
46047 Oberhausen
T: -0
F:
Internet:

Buchhaltungs- und kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung der laufenden Buchhaltungsvorfälle (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung)
Verbuchung von Zahlungsein- und ausgängen
Unterstützung im Mahnwesen
Offene Posten- und Kontenpflege
Stammdatenerfassung und Pflege
Umsatzsteuervoranmeldungen
Erstellung von Ausgangsrechnungen
Korrespondenz mit Kunden
Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
Vertragsverwaltung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Buchhaltung
gute MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit Buchhaltungssoftware „Lexware“ von Vorteil
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Einstieg in ein spannendes Berufsumfeld
Unbefristete Anstellung
Harmonisches Büro-Miteinander
Regelmäßige Firmenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
schack(at)dotzilla(dot)de

dotzilla GmbH & Co. KG
Herr Schack
Essener Straße 99c
Germany
46047 Oberhausen
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IT-Support / Quereinsteiger (m/w/d)

Wir suchen einen zuverlässigen Teamplayer (m/w/d) für unseren IT-Support: Auch als Quereinsteiger kannst du dich gerne bei uns bewerben!

Optimalerweise bringst Du folgende Skills bereits mit:

Sehr gute Deutsch Kenntnisse
Grundlegende Kenntnisse in CSV,XML und JSON
Grundlegende Script Kenntnisse
Verständnis für Datenverarbeitungsprozesse
Kommunikationsstark
Lösungsorientiert
Technisches Verständnis

Einstieg in ein spannendes Berufsumfeld (als Quereinsteiger/in)

Unbefristete Anstellung
Harmonisches Büro-Miteinander
Regelmäßige Firmenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
jobs(at)dotzilla(de)

dotzilla GmbH & Co. KG
Herr Kessel
Essener Straße 99c
Germany
46047 Oberhausen
T: -0
F:
Internet:

Neukundenbetreuung / Projektmanager (m/w/d) im Automotive-Bereich

Ihre Aufgaben:

Persönliche Betreuung von Neukunden (Autohäuser)
Projektbasierte Organisation der Einrichtung
Kommunikation mit leitenden Angestellten / Geschäftsführern unserer Neukunden
Qualitätssicherung

Das sollten Sie mitbringen:

Berufserfahrung in einem Autohaus
Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
Kommunikative, kunden- und lösungsorientierte Art
Verlässlich- und Eigenverantwortlichkeit
Lernbereitschaft
Grundkenntnisse in Microsoft Office
Einstieg in ein spannendes Berufsumfeld als Quereinsteiger/in
Flexible Arbeitszeiten
Harmonisches Büro-Miteinander
Regelmäßige Firmenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
jobs(at)dotzilla(dot)de

dotzilla GmbH & Co. KG
Herr Kessel
Essener Straße 99c
Germany
46047 Oberhausen
T: -0
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Internet:

IT-Administrations-/Rechenzentrum-Experte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Betreuung der Windows und Linux Server im Rechenzentrum
Monitoring der Server Systeme
Betreuung der Mitarbeiter PC Systeme
Backup Konzepte umsetzen

Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung Im Windows - Server und Linux Bereich
Erfahrung mit Backup Systemen sowie der Durchführung von Sicherungskonzepten
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Erfahrung in der Überwachung und Monitoring von Servern und Prozessen
Prozessorientiertes Denken und Erstellung von IT Dokumentation
Die Lust, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft
selbstständiges Arbeiten mit Eigeninitiative

Technologie- und Software-Stack:

Sehr gute Kenntnisse im Aufsetzen eines Active Directories und Windows Server Umfeld
Gute Kenntnisse im Bereich DNS und DHCP und TCP Networks
Gute Kenntnisse im Linux Bereich
Gute Kenntnisse im Firewall Bereich und VPN
Gute Kenntnisse im Monitoring von Betriebssystemen und Prozessen

Pluspunkte sind:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung. Gerne auch Quereinsteiger mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
Erfahrung im Betrieb und in der Administration einer IT-Infrastruktur
Erste Erfahrungen mit Cyber-Security-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Security Monitoring und SOC sind von Vorteil aber keine Voraussetzung
Kenntnisse in SQL und im MS SQl Server
Kenntnisse mit der Starface Telefonanlage (keine Vorraussetzung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlange, inklusive Arbeitsproben an: jobs(at)dotzilla.de

dotzilla gmbh & co. kg
essener straße 99c
46047 oberhausen
Tel: -0
Fax:

Als führender Online-Spezialdienstleister für den Automobilhandel suchen wir Dich für die Gewinnung neuer Kunden. Wir, als führender Anbieter für digitale Autohausprozesse in Deutschland, arbeiten für Autohäuser und Autohausgruppen sowie Hersteller, Banken und Versicherer.

Deine Aufgaben:

Lead-Generierung in der Neukundengewinnung durch Kaltakquise (B2B)
Telefonische Vereinbarung von Terminen zur Produktpräsentation
Akquise von Neukunden über Social Media (XING etc.)
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kunden- und Firmenveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst zur Schaffung bestmöglicher Effizienz
Erweiterung und Pflege unseres CRM-Systems und Angebotserstellung

Dein Profil:

Professionelles Auftreten
Spaß am Telefonieren, sowie eine kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise
Dienstleistungsmentalität
Sicherer Umgang mit MS Office
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft

Ungedeckeltes Gehalt - verdiene so viel du kannst!
Eine aufgabengerechte Einarbeitungsphase
Die Möglichkeit eigene Ideen in der Kundengewinnung zu entwickeln und umzusetzen
Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Blick auf die Automobil-Branche aus einer neuen Perspektive
Eine unbefristete Stelle mit Super- Team!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs(at)dotzilla.de

dotzilla GmbH & Co. KG
Herr Kessel
Essener Straße 99c
Germany
46047 Oberhausen
T: -0
F:
Internet:

Frontend-/Web-Entwickler (React.js) – UI/UX (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Agile Entwicklung neuer und Pflege bestehender Software-Systeme
Optional: Kundenkommunikation für technische Anforderungen

Was sollten Sie mitbringen?

Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung mit C# / .NET oder ASP.NET
Sehr gutes Verständnis von Objekt-Orientierter Programmierung, .NET Core Framework, WebAPI und Entity Framework
Erfahrungen im Umgang mit MS SQL und NoSQL Datenbanken
Fähigkeit eigenständig komplexe Probleme zu analysieren und diese auch zu lösen.
Erfahrung mit aktuellen Design Patterns, Unit-Tests und Continous Integration/Continous Deployment Lösungen.
Der Umgang mit gängigen Software-Entwicklungs-Tools wie z.B. Git, Jira, Confluence sollte ihnen wie selbstverständlich von der Hand gehen.

Pluspunkte sind:

Weiterhin wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen mit: Linux, Kubernetes, Docker und Jenkins
Zusätzlich sind Kenntnisse in folgenden Technologien auch von Vorteil: RabbitMQ, Elasticsearch / Solr
Regelmäßige Firmenevents
Boni bei Zielerreichung
Freie Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes
Die Chance, wegweisende Produkte und Systeme zu entwickeln und von Automotive-Experten zu lernen
Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Freiraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
Hohe Branchen-Fachkompetenz und ein inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
jobs(at)dotzilla.de

dotzilla GmbH & Co. KG
Herr Kessel
Essener Straße 99c
Germany
46047 Oberhausen
T: -0
F:
Internet:

Ihre Aufgaben

Agile Entwicklung neuer und Pflege bestehender Software-Systeme
Kundenkommunikation für technische Anforderungen
Täglicher Umgang mit internen und externen APIs

Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung (mind. 5 Jahre in React.js) in der Konzeption und Gestaltung von komplexen Webanwendungen
Interesse an intuitive Usability und durchdachter User Experience
Sie können Ihre Ideen mit dem Team teilen
Freude an agilen Arbeitsweisen (z.B. Kanban) sowie Lean-UX
Erfahrung mit selbstorganisiertem Arbeiten in crossfunktionalen Teams
Sicherer Umgang mit Werkzeugen des Software-Development-Lifecycles (git, svn, Jira, Confluence, etc.)
Sie arbeiten eng mit Backend-Entwicklern zusammen und verstehen ein wenig Backend-Code
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Prozessorientiertes Denken
Die Lust, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft
Flexibilität im Aufgabenfeld

Technologie- und Software-Stack:

Gute Kenntnisse im Umgang mit CSS-Präprozessoren (Sass, Less)
Gute Kenntnisse im Umgang mit diversen Adobe-Produkten (Photoshop, Illustrator, After Effects)
Kenntnisse im Umgang mit diversen Frameworks (Bootstrap, Material Design)

Pluspunkte sind:

Kenntnisse in OOP
Kenntnisse in ASP.NET und C#
Erfahrungen mit TypeScript
Erfahrungen mit dem CMS DotNetNuke (DNN)
Erfahrungen mit dem CMS TYPO3
Erfahrungen mit Camtasia für Screen-Recordings
Die Chance, wegweisende Produkte und Systeme zu entwickeln und von Automotive-Experten zu lernen
Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Leistungs- und Spielraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
Hohe Branchen-Fachkompetenz und ein inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlange, inklusive Arbeitsproben an:

dotzilla gmbh & co. kg
essener straße 99c
46047 oberhausen
Tel: -0
Fax:

Deine Aufgaben:

Lead-Generierung in der Neukundengewinnung durch Kaltakquise (B2B)
Telefonische Vereinbarung von Terminen zur Produktpräsentation
Akquise von Neukunden über Social Media (XING etc.)
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kunden- und Firmenveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst zur Schaffung bestmöglicher Effizienz
Erweiterung und Pflege unseres CRM-Systems und Angebotserstellung

Dein Profil:

Professionelles Auftreten
Spaß am Telefonieren, sowie eine kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise
Dienstleistungsmentalität
Sicherer Umgang mit MS Office
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft

Ungedeckeltes Gehalt - verdiene so viel du kannst!
Eine aufgabengerechte Einarbeitungsphase
Die Möglichkeit eigene Ideen in der Kundengewinnung zu entwickeln und umzusetzen
Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Blick auf die Automobil-Branche aus einer neuen Perspektive
Eine unbefristete Stelle mit Super- Team!

Frontend-/Web-Entwickler (React.js) – UI/UX (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Agile Entwicklung neuer und Pflege bestehender Software-Systeme
Optional: Kundenkommunikation für technische Anforderungen

Was sollten Sie mitbringen?

Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung mit C# / .NET oder ASP.NET
Sehr gutes Verständnis von Objekt-Orientierter Programmierung, .NET Core Framework, WebAPI und Entity Framework
Erfahrungen im Umgang mit MS SQL und NoSQL Datenbanken
Fähigkeit eigenständig komplexe Probleme zu analysieren und diese auch zu lösen.
Erfahrung mit aktuellen Design Patterns, Unit-Tests und Continous Integration/Continous Deployment Lösungen.
Der Umgang mit gängigen Software-Entwicklungs-Tools wie z.B. Git, Jira, Confluence sollte ihnen wie selbstverständlich von der Hand gehen.

Pluspunkte sind:

Weiterhin wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen mit: Linux, Kubernetes, Docker und Jenkins
Zusätzlich sind Kenntnisse in folgenden Technologien auch von Vorteil: RabbitMQ, Elasticsearch / Solr
Regelmäßige Firmenevents
Boni bei Zielerreichung
Freie Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes
Die Chance, wegweisende Produkte und Systeme zu entwickeln und von Automotive-Experten zu lernen
Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Freiraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
Hohe Branchen-Fachkompetenz und ein inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlange, inklusive Arbeitsproben an:

dotzilla gmbh & co. kg
essener straße 99c
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Jobs:

IT Support (m/w/d)

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