Co-Founder (m/w/d) – CFO mit Startup-DNA

Wir sind ein ClimateTech-Start-up mit der Mission, die Bauindustrie radikal zu dekarbonisieren. Dafür entwickeln wir eine CO₂-negative Dämmstofftechnologie , die den Marktführer Mineralwolle durch ein kostengünstigeres, leistungsfähigeres und klimafreundlicheres Material ersetzt.

Zur Verstärkung unseres Gründerteams suchen wir eine:n unternehmerische:n Co-Founder mit CFO-Verantwortung – jemanden, der Start-ups wirklich lebt.

Du hast keine Angst vor Unsicherheit und gestaltest lieber, als nur zu verwalten.

Auch erfahrene Senior-Profile mit Startup-Mindset sind ausdrücklich willkommen.

Deine Rolle:

Du entwickelst Ecolations Finanzstrategie von Grund auf – von Fördergeldern bis zur Series A.
Du führst Fundraising-Gespräche mit Business Angels, VCs und öffentlichen Förderstellen.
Du baust unsere Finanz- und Unternehmensstruktur skalierbar auf (Controlling, Prozesse, KPIs).
Du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe für den CEO – in Strategie, Priorisierung und Umsetzung.
Du bringst pragmatische Lösungen , keine PowerPoint-Schlachten.
Nice-to-have Grundverständnis für Chemie, Materialien oder die Bauindustrie.

Dein Profil:

Du kommst aus der Start-up- oder Scale-up-Welt – nicht aus dem Konzern-Controlling.
Du hast bereits Finanzierungen abgeschlossen oder begleitet (Business Angels, VCs oder Förderprogramme).
Du kannst mit Unsicherheit umgehen und findest Wege statt Ausreden.
Du bist analytisch stark , aber genauso hands-on – ob Cashflow-Planung oder Pitchdeck.
Du siehst dich als Entrepreneur, nicht als Manager.
Deutsch auf Muttersprachniveau , sehr gutes Englisch.
Co-Founder-Position mit echten Anteilen.
Die Chance, eine DeepTech-Innovation von Beginn an mit aufzubauen – und zum Pioneer Case in CCUS zu entwickeln.
Ein ambitioniertes Gründerteam, das Vision mit Umsetzungsstärke verbindet.

Eine frühe Co-Founder-Position zunächst ohne Gehalt , dafür mit substanzieller Beteiligung . Ab erfolgreichem Funding erhalten alle Co-Founder Gehalt.

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Ecolation

Jobs:

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