Feintool ist ein international agierender Technologiekonzern und Marktführer in den Bereichen Feinschneiden, Umformen und Elektroblechstanzen. Mit Hauptsitz in Lyss, Schweiz, und 17 Produktionswerken und Technologiezentren weltweit gestalten wir die technologische Welt von morgen. Unsere innovativen Lösungen und hochkomplexen Bauteile finden Anwendung in der Automobil- und Elektroindustrie sowie im Bereich erneuerbare Energien. Rund 3.500 Mitarbeitende und 100 Auszubildende arbeiten global an neuen Lösungen und sichern langfristig unsere Marktposition.

Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einen engagierten und strukturierten

Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
Rekrutierung und Einstellung: Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und ‑karrieren
Mitarbeiterbeziehungen: Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Lösung von Konflikten
Vergütung und Benefits: Verwaltung von Gehaltsstrukturen, Bonusprogrammen und Mitarbeiterbenefits
Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens
HR-Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebs, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie
Einschlägige Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und BetrVG
Kenntnisse im Recruiting-Prozess mit Online-Plattformen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnissen in HR-Software
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Entwicklungsperspektiven in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten
Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeit- oder 80 %-Teilzeitbeschäftigung möglich und kann individuell vereinbart werden

#J-18808-Ljbffr

Feintool System Parts Obertshausen

Jobs:

Human Resources Manager* (m/w/d)

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