Die Gemeinde Märkische Heide liegt im Landkreis Dahme-Spreewald zwischen den Kreisstädten Lübben und Beeskow somit zwischen Spreewald und Schlaubetal (4.000 Einwohner in 17 Ortsteilen). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen /eine

Sachbearbeiter Öffentlichkeitsarbeit / Tourismus (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden (weniger Stunden sind möglich). Es besteht ein flexibles Arbeitszeitmodell (Kern- und Gleitzeit).
Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet vorwiegend folgende verantwortungsvolle Tätigkeiten:

1. Öffentlichkeitsarbeit

Vorbereiten von Pressemitteilungen
Organisation Kinderfest, Weihnachtsmarkt und weiterer Veranstaltungen der Gemeinde
Aufbau, Pflege und Betreuung des Internetauftritts der Gemeinde, von „Social Media“ Kanälen und Apps

2. Kommunaler Ansprechpartner für die Angelegenheiten der Gemeindepartnerschaft

Organisation von Terminen und Begegnungen mit der polnischen Partnergemeinde

3. Förderung von Vereinen und Senioren

Unterstützung von allen ortansässigen Vereinen, Personen, Gruppen und kulturellen Einrichtungen und Abrechnung der Ausgaben lt. Repräsentationsatzung
Terminierung, Betreuung und Abrechnung für die Benutzung von Räumlichkeiten der Gemeinde

4. Tourismus

I-Punkt, Auskunftsstelle für Fremdenverkehr
Erstellung von Printprodukten / Aktualisierung
Schnittstelle zum Tourismusverband/Marketingausschuss
Teilnahme an Sitzungen von Verbänden und Vereinen
Erarbeitung von Tourismuskonzepten
Zusammenarbeit mit den touristischen Anbietern der Gemeinde

5. Kommunaler Ansprechpartner für die Angelegenheiten der Sorben und Wenden

6. Kommunaler Ansprechpartner für die Jugendarbeit in der Gemeinde

Nachdem in einer Gemeindeverwaltung auch immer stellenübergreifende Aufgaben zu erledigen sind, kann Ihre Einsatzbereitschaft auch auf anderen Tätigkeitsgebieten erforderlich sein.
Dienstleistungsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln wird vorausgesetzt.

Unsere Erwartungen an Sie:

abgeschlossene Ausbildung zum Tourismuskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung mit umfassenden Kenntnissen im Fachgebiet
berufspraktische Erfahrungen sind zwingend notwendig
Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten
fundierte EDV Kenntnisse insbesondere MS Office
wünschenswert sind Kenntnisse in Wort und Schrift in Niedersorbisch sowie Polnisch

Angebot

Bei Erfüllung sämtlicher Anforderungen und Aufgaben sowie in Abhängigkeit der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 6 TVöD VKA möglich.

interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Zusammenarbeit in einem dynamischen und kreativen Team
fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche nach TVöD-VKA
Vermögenswirksame Leistungen
bei Bedarf einen Kita- oder Hortplatz
Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Grundstückssuche
Home Office gemäß Dienstvereinbarung möglich

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen sowie Nachweisen für die oben genannten Anforderungen (keine Originale, nur in Kopie) reichen Sie bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist am (eingehend) vorzugsweise über unser oder postalisch an die
Gemeinde Märkische Heide
Personalbüro
OT Groß Leuthen
Schlossstraße 13 a
15913 Märkische Heide
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Freihoff, Tel.: -0.
Bitte verzichten Sie dabei auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien.
Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.
Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, fassen Sie dies bitte in einer Datei im PDF-Format zusammen.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes und nach Ablauf der einschlägigen Aufbewahrungsfristen vernichtet.
Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung nicht erstattet werden.

#J-18808-Ljbffr