Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team als

Kassenverwalter/in (m/w/d)
(Vollzeit; ggf. Teilzeit).

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs
Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse
Buchführung und alle damit zusammenhängenden Aufgaben nach den Bestimmungen der Gemeindeordnung und Kommunalhaushaltsverordnung-Kameralistik
Verwaltung aller Kassenmittel
Mitwirkung bei der Erstellung von Gemeindefinanzstatistiken
Mahn- und Vollstreckungswesen
Stellvertretung Sachbearbeitung Kämmerei

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I) oder
die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit den fachlichen Schwerpunkten Steuer und Staatsfinanz oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und die Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich des kommunalen Haushalts- und Kassenrechts wünschenswert
gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten
Sorgfalt, Belastbarkeit sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Programmkenntnisse im Verfahren OK.FIS von Vorteil

Wir bieten:

einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit gleitender Arbeitszeit in einer modernen und kollegial arbeitenden Kommunalverwaltung
eine leistungsgerechte Bezahlung nach BayBesG bzw. TVöD in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen
eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
für Tarifbeschäftigte auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
vielfältige, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Es können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Ein entsprechendes Arbeitszeitmodell muss sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebes orientieren.

Ihre vollständige und aussagekräftige schriftliche Bewerbung, mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit, senden Sie bitte bis spätestens 08.05.2026 an die Gemeinde Wenzenbach, z.Hd. Frau Hofstetter, Hauptstraße 40, 93173 Wenzenbach oder per E-Mail an personal@wenzenbach.de . Für Fragen steht Ihnen Frau Hofstetter unter 09407/309-114 oder Frau Strahl unter 09407/309-133 gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren:

die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung sowie
der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG.