Für unsere integrativen Kita in Hannover-Misburg suchen wir ab sofort befristet als Vertretung für ein Beschäftigungsverbot, den Mutterschutz und eine sich anschließende Elternzeit in Teilzeit (35 Std./Woche) eine/n

Erzieher*in oder HEP (m/w/d)

Die Personenbezeichnungen stehen für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Gemeint sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Die GiB ist seit 30 Jahren für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen da. In unseren verschiedenen Einrichtungen in Hannover, Hildesheim und Celle begleiten und fördern knapp 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichen Behinderungen und/oder Autismus. Unser wichtigstes Ziel ist es, den Menschen, die unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen, ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben und eine uneingeschränkte gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.

In unseren Kitas „Am Forstkamp“ und „Elfriede Westphal“ wird Inklusion gelebt! Für uns heißt das, dass die Kinder in ihrer Vielfalt gestärkt werden und eine bunte Gemeinschaft erleben. Besonderen Wert legen wir auf gemeinsames Lernen, gegenseitige Akzeptanz, individuelle Förderung und ein unterstützendes Umfeld.

Uns ist wichtig, gezielt auf die Bedürfnisse jedes Kindes einzugehen und damit den Grundstein für eine gute Entwicklung zu legen.

Ihre Aufgaben u.a.:

Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren im teiloffenen Konzept

Berufserfahrung im integrativen Elementarbereich wäre wünschenwert
Freude an inklusiver Arbeit mit Kindern
Bereitschaft zur Arbeit in integrativen Kindergruppen im „teiloffenen Konzept“
Bereitschaft zur Arbeit in 2 verschiedenen Häusern im Stadtteil
høhes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Lust auf Dokumentation
interdisziplinäres Arbeiten
Lust auf Entwicklung
vollständiger Impfschutz gegen ab Jahrgang 1970 gegen Masern
Einstellungstermin ab sofort befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes, des Mutterschutzes und einer sich anschließenden Elternzeit
Teilzeit (35 Std./Wo.)
Vergütung nach TV DN Entgeltgruppe 8 plus Zulage
Ihnen stehen (auf Basis einer 5-Tage-Woche) 31 Urlaubstage zur Verfügung, zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester bzw. am Ersatzruhetag
eventuell Kinderzulage
Zusatzversorgung und BAV
Zusatzversorgung und Betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Einzelcoaching, kollegiale Beratung im Leitungsteam, begleitete Einarbeitungsphase
Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm Hansefit
Teilnahmemöglichkeit am Uestra-FirmenAbo mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss
Teilnahmemöglichkeit am JobRad (Dienstrad-Leasing) mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns ein hohes Maß an Übereinstimmung mit den Grundsätzen und Zielen der Ev.-luth. Landeskirche in Hannover und ihrer Diakonie. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgesprächs in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können.

#J-18808-Ljbffr

Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH