Anstellungsart: Vollzeit

Über uns

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Professionalität, Effizienz und eine positive Unternehmenskultur großschreibt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die HR Operations und Office Management ganzheitlich betreut und Freude daran hat, Strukturen weiterzuentwickeln und den Arbeitsalltag reibungslos zu gestalten.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Betreuung des HR-Systems
Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Dokumenten
Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsdaten für die externe Abrechnung
Aufbereitung von Daten / HR Analytics
Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminkoordination)
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-relevanten Themen / Unterstützung im Office Management (Koordination und Organisation)
Sicherstellung von Compliance, Datenschutz & Prozessen im HR-Bereich

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
Berufserfahrung im HR-Operations und Administration
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen, insbesondere auch mit Excel
Hohe Zahlenaffinität
Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Freundliches, professionelles Auftreten
Ausgeprägte Kommunikations-Skills
Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
Ein offenes, wertschätzendes Team
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

#J-18808-Ljbffr

Geodesia

Über den Arbeitgeber