Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.

Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.

Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.

Deine Rolle bei Haleon

Koordinationsaufgaben innerhalb des Sales Mass Market Teams und mit anderen Abteilungen
Kommunikation mit Handelspartnern
Eigenständige Erstellung, Verwaltung und Pflege von vertriebsspezifischen Datenbanken, Reportings und Analysen (Promotion, Sortiment, Financials)
Datenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Erstellung von Planungsunterlagen und Präsentationen (intern/extern)
Unterstützung des nationalen Key Account Managers bei der Betreuung und Koordination diverser Top-Kunden

Unsere Anforderungen an Dich

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb oder Category Management mit
Du bist vertraut im Umgang mit SAP & MS Office (insb. Excel)
Gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichen dich aus
Du arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise mit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Unsere Benefits

Arbeite in einem inspirerenden und internationalen Umfeld : Tauche ein in eine spannende Du-Kultur an einem zentralen Standort in München
Arbeite flexibel und mobil - mit einer guten Balance zwischen Homeoffice und Büropräsenz: Wir arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell, sind dabei in der Regel 3 Tage im Büro. Du hast aber auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Darüber hinaus kannst Du bei uns bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland arbeiten - Unsere unterschiedlichen Zeiterfassungsmodelle ermöglichen zusätzliche Flexibilität
Mehr als nur Gehalt: Neben einer marktgerechten Vergütung nach Tarifvertrag erwartet Dich einerfolgsabhängigerBonus, der Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolgbeloht. Genießedarüber hinaus mindestens 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubsgeld, eine Jahresleistung und eine betriebliche Altersvorsorge - alles im Rahmen unseres tarifgebundenen Vertrages
Familienzeit: Wir unterstützen Mütter, Väter und gleichgeschlechtliche Paare umfassend bei der Familienplanung: Nach der Geburt eines Kindes bieten wir eine familienfreundliche Auszeit. Außerdem stellen wir eine Geburtsbeihilfe bereit und unterstützen Dich zusätzlich mit einem Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit einer Kindernotfallbetreuung, um Dir den Wiedereinstieg in den Beruf zu erleichtern
Gesundheit und Wertschätzung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen,daher bieten wir umfassende Gesundheitsleistungen wie Impfungen, regelmäßigen Zugriff auf unsere Produkte undSportbenefitsan. Zusätzlichkannst Du vonunserenattraktivenCorporate Benefitsauf Mode, Sportangebote, Konzerte und Lifestyleprofitieren, zudem erwartet Dicheine bezuschusste Kantine für eine gesunde Ernährung
Weiterentwicklung als Prinzip: Wachse mit uns! Wir bieten zahlreicheWeiterbildungsmöglichkeiten, von Leadership- und Business-Skills bis hin zu technischen Fähigkeiten – Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, kostenlos an unserem eigenen 'Mini-MBA'-Programm teilzunehmen, um Deine Karriere weiter voranzutreiben
Mobilität leicht gemacht: Ob Fahrgeldzuschuss, kostenloser Tiefgaragenstellplatz in Münchenoder unser „Lease-a-bike“-Programm – wir machen Mobilität einfach und nachhaltig

Job Posting End Date

Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

Note to candidates

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.

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