Im Rahmen eines langfristigen Projekts im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP Berechtigungs- und Rollenexperten mit Schwerpunkt auf SAP HCM und SuccessFactors. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Analyse, Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Rollen- und Berechtigungskonzepten in einer komplexen Systemlandschaft.

Aufgaben

Analyse, Design und Weiterentwicklung von SAP Rollen- und Berechtigungskonzepten
Schwerpunkt auf SAP HCM sowie angrenzenden Themen im SuccessFactors Umfeld
Umsetzung und Optimierung von Berechtigungen in den SAP HCM Modulen, insbesondere PY, PA, OM, PE, LSO und PT
Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Sicherheitsprozessen und Usermanagement
Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Rollen und Berechtigungen im Backend sowie in Fiori-Umgebungen
Sicherer Umgang mit PFCG, SUIM, SU01 sowie Analyse auf Tabellenebene im SAP Berechtigungsumfeld
Durchführung von Tests, Evaluierungen sowie Unterstützung bei Fehleranalysen und Fehlerbehebungen
Erstellung von Fachkonzepten, Lösungsdokumentationen und Machbarkeitsanalysen
Unterstützung im Projektgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
Mitarbeit im agilen Team

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im SAP Rollen- und Berechtigungsumfeld
Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Modulen PY, PA, OM, PE, LSO und PT
Fundierte Erfahrung mit klassischen und strukturellen Berechtigungen im HCM Umfeld
Sehr guter Umgang mit PFCG, SUIM, SU01 und gängigen SAP Tabellen zur Analyse
Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
Kenntnisse in SAP Fiori, Fiori Launchpad und der Fiori Library
Erfahrung mit Audits, kritischen Berechtigungen und Compliance-Anforderungen
Erfahrung in der Qualitätssicherung von Rollen und Berechtigungen in Bezug auf unterschiedliche Mitarbeitertypen und Funktionen
Erfahrung im First-, Second- und Third-Level Support im SAP Berechtigungsumfeld
Erfahrung im SuccessFactors Umfeld ist von Vorteil
Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem anspruchsvollen Projektumfeld
Confluence / Jira
Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss
Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl
Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher Relevanz
Langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen SAP Umfeld
Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam
Flexible Arbeitsweise mit ca. 95% Remote-Anteil
2 Tage im Monat vor Ort beim Kunden in Nürnberg
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gehalt bis 100.000 EUR möglich

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Hirsch Vermögensverwaltung Gmbh