Unser Klient ist im Aufbau einer neuen deutschen Tochtergesellschaft, die exklusiv hochwertige Premium-Produkte im Bereich „Healthy Sleep / Premium Comfort“ vertreibt.

Die Gesellschaft entsteht in enger Kooperation zwischen einem erfahrenen europäischen Unternehmensverbund und einem globalen Markenhersteller mit über 60 Jahren internationaler Präsenz und Vertrieb in über 100 Ländern weltweit.

Die Vision ist es, den deutschen Markt mit einem einzigartigen Premium-Portfolio im Bereich Schlaf & Wohlbefinden zu erschließen und langfristig erfolgreich auszubauen.

Für den Aufbau dieser Organisation suchen wir eine starke operative Persönlichkeit als Deputy CEO / COO , die gemeinsam mit dem Geschäftsführer im Sinne eines Management-Tandems (Vier-Augen-Prinzip) die Entwicklung der Gesellschaft gestaltet.

Deputy CEO / Chief Operating Officer (m/w/d) – Deutschland / Bayern (Region Regensburg + 80 km)

Standort: Bayern (Region Regensburg und Umgebung, ca. 80 km Radius)
Beschäftigungsart: Vollzeit, Festanstellung
Berichtsweg: Direkt an den Geschäftsführer / Gesellschafterkreis

Als Deputy CEO / COO sind Sie der operative Sparringspartner des Geschäftsführers und übernehmen eine zentrale Rolle im Aufbau der Organisation – mit einem klaren Fokus auf Umsetzung, Struktur und Stabilität:

Mitverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung der Gesellschaft in Deutschland
Aufbau und Steuerung von Strukturen, Prozessen und operativen Abläufen von Grund auf
Enge Zusammenarbeit mit dem CEO im Sinne eines Management-Tandems – strategisch wie operativ
Verantwortung für das Tagesgeschäft sowie Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit
Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Reporting und Performance-Steuerung
Mitwirkung bei zentralen Themen wie Sales-Strukturen, Partnernetzwerken, Show-room, Administration, Finance und Operations
Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie sukzessiver Aufbau eines kleinen, leistungsfähigen Teams
Sicherstellung der operativen Umsetzung der Go-to-Market-Strategie

Wir suchen eine unternehmerisch denkende, vielseitige Persönlichkeit mit Allround-Management-Erfahrung , die sich in einem dynamischen Aufbauumfeld wohlfühlt:

Mehrjährige Erfahrung in einer breit angelegten Management- oder Operations-Rolle (z. B. Head of (Retail) Operations, COO, Retail Expansion Manager, Business Manager, #2 in einer Organisation)
Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Themen über mehrere Funktionen hinweg – z. B. Operations, Sales, Business Development, Administration oder Finance
Affinität zu Premium-Produkten, Retail, D2C oder vertriebsnahen Geschäftsmodellen
Hands-on-Mentalität mit der Bereitschaft, sowohl strategisch mitzudenken als auch operativ umzusetzen
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und unternehmerischer Antrieb
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie auszeichnet

Sie verstehen sich als Allround-Manager und fühlen sich nicht auf eine Funktion beschränkt
Sie haben Freude daran, in einem Lean Setup Verantwortung zu übernehmen und Dinge selbst voranzutreiben
Sie bringen die Fähigkeit mit, zwischen Strategie und operativer Umsetzung zu wechseln
Sie arbeiten gerne eng mit einem CEO zusammen und agieren als komplementärer Partner auf Augenhöhe
Sie sehen die Rolle nicht als klassische Position, sondern als unternehmerische Herausforderung mit Gestaltungsspielraum

Eine zentrale Rolle in einem unternehmerischen Greenfield-Projekt
Arbeiten im Management-Tandem mit direktem Einfluss auf Aufbau und Entwicklung der Gesellschaft
Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem leanen, dynamischen Umfeld
Zusammenarbeit mit erfahrenen Gesellschaftern und internationalem Hintergrund
Attraktive Entwicklungsperspektive im Zuge des Unternehmensaufbaus

Vergütung & Rahmenbedingungen

€95.000 – €110.000 p.a. (Fixgehalt)
10–15 % Bonus (performanceabhängig)
Firmenwagen

HOFIREK CONSULTING