Werden Sie Teil unseres HONORA-Teams!

Sie sind auf der Suche nach einem Joballtag, der alles andere als eingefahren ist? Technisches Verständnis trifft bei Ihnen auf lösungsorientiertes und praxisnahes Projektmanagement? Sie bringen Erfahrung in der Koordination und Überwachung vielfältiger Prozesse mit und können sich vorstellen, Ihre Expertise im Bereich Bau auszuweiten und in der Immobilienverwaltung einzubringen? Wir suchen eine/n engagierte/n Kolleg*in, welche sich als Schnittstelle zwischen unserem internen Team und unseren Kund*innen um die inhaltliche Betreuung von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen verantwortlich zeichnet. Explizite Erfahrung im Baubereich ist nicht notwendig - jedoch Kompetenzen im Projektmanagement und die Bereitschaft, sich in die vielfältigen Maßnahmen einzuarbeiten.

HONORA bedeutet Zeit für Perspektiven und damit Zeit für Ihre persönliche berufliche Entwicklung. Und das mit zahlreichen Benefits! Werden Sie Teil des Teams am HONORA-Standort Gersthofen und einer besonderen Erfolgsgeschichte.

Ihre Aufgaben

Projektmanagement - insbesondere Koordination - von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Immobilienmanagement mit selbständiger Vorbereitung, Korrespondenz, Koordination, Umsetzung und Kontrolle
Kalkulation in Zusammenarbeit mit Fachbetrieben und externen Partnern zur Sicherstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Eigentümer*innen
Bearbeitung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen sowie Festlegung notwendiger Sicherheitsmaßnahmen
Kommunikation und Vermittlung zwischen Fachingenieuren, Sachverständigen, Handwerkern, Eigentümern und internen Teams (insbesondere der Objektbetreuung)
Abrechnung und Dokumentation der Bauleistung sowie Rechnungsfreigabe zur Sicherstellung einwandfreier Belege für Eigentümergemeinschaften
Ausschreibung, Vergabe, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung

Ein Beispielfall zur Veranschaulichung

Wohnungseigentümergemeinschaft (WEG) fasst in Versammlung Beschluss über die Sanierung der zur Anlage befindlichen Tiefgarage und die Beauftragung dazu notwendiger Fachplaner/Architekten
Zuständiger Objektbetreuer*in leitet Beschluss an Projektmanagement Sanierung- und Instandhaltung (kurz PSI) weiter
PSI nimmt Kontakt zu geeigneten Fachplanern/Architekten auf und beauftragt die Umsetzung der Maßnahme (evtl. fehlende Informationen zur Beauftragung holt PSI von Objektbetreuung ein)
Fachplaner/Architekt erstellt Leistungsverzeichnis und Projektplan zur Abstimmung mit PSI
PSI sichtet erstellte Informationen und tauscht sich mit Objektbetreuung zur Umsetzbarkeit der Timeline aus
Objektbetreuung informiert WEG über geplanten Maßnahmenstart und -dauer und informiert PSI über eventuelle Rückmeldungen, welche für die Anpassung der Timeline und inhaltlicher Punkte von Relevanz sein könnten
PSI informiert Fachplaner/Architekt über evtl. notwendige Änderungen und gibt "Go" zum Start der Umsetzung
PSI begleitet Sanierung in Zusammenarbeit mit Fachplaner/Architekt bis zum Ende der Maßnahme und ist Schnittstelle in der Kommunikation zu Objektbetreuung/Eigentümer*innen
PSI informiert Objektbetreuung über Finalisierung der Maßnahme

Ihr Profil

Erfahrung im Projekt- und/oder Produktmanagement, idealerweise im technischen oder handwerklichen Bereich (Branchenkenntnisse aber keine zwingende Voraussetzung)
oder eine handwerkliche Ausbildung und Berufserfahrung als Meister / Techniker / Bautechniker (m/w/d)
Team- und kundenorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit lösungsorientierter Grundeinstellung
Berufserfahrung in wohnungswirtschaftlichen Berufen ist von Vorteil, aber kein Muss

Warum wir?

Weil wir moderne Arbeitswelten leben: flexibel, menschlich, digital – und mit echtem Teamspirit.

Deine Vorteile

Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Krankenzusatzversicherung mit vielen Benefits und ohne Gesundheitscheck - insgesamt bis zu 1.200 Euro jährlich für deine Gesundheit, z.B. bis zu 250 Euro Zuschuss für Sehhilfe, bis zu 120 Euro Zuschuss für die Zahnreinigung, Osteopathie, Heilpraktiker etc.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach deinen Bedürfnissen
Auf Wunsch 4-Tage-Woche
Jobrad, E-Fahrzeuge, top Equipment
Snacks, Obst, Getränke – alles inklusive
Ergonomische Arbeitsplätze & freie Platzwahl
Persönliche Weiterbildung & starke Einarbeitung
Faire Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Mindset

Vertrauen, Eigenverantwortung, kurze Wege, offene Kommunikation – und ein Team, das gerne zusammenarbeitet.

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HONORA Gruppe GmbH