Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Wiesbaden eine

W2 Professur „Professur für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Sozialpolitik und Wohlfahrtsstaat“

Kennziffer: SW-P-02/26

im Fachbereich Sozialwesen – unser Berufungsportal führt Sie hin

Unsere Professor:innen tragen maßgeblich zur Profilierung und Entwicklung von Lehre und Forschung an der Hochschule bei. Mit Blick auf die Ansprüche in Lehre und Forschung suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:

Ihr Profil

Kenntnis der Praxis Sozialer Arbeit aus eigener beruflicher Erfahrung
Theoretische und/oder empirische Arbeit zu Fragestellungen der Sozialen Arbeit im Kontext der Denomination
Abschluss in Sozialer Arbeit und/oder in einem sozial- oder politikwissenschaftlichen Fach
Abgeschlossene Promotion im Themenfeld der ausgeschriebenen Professur
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Armut, Sozialpolitik und Wohlfahrtsstaatlichkeit in der Sozialen Arbeit sowie vertiefte Kenntnisse in den Themenfeldern Marginalisierung, Stigmatisierung, Diskriminierung und sozialer Ungleichheit
Darüber hinaus Kenntnisse in Querschnittsthemen der Sozialen Arbeit (z. B. Behinderung, Gender, sexuelle Orientierung, Migration, Diversität)
Im Themenfeld der Professur ausgewiesene Publikationen und einschlägige Forschungsaktivitäten – nachzuweisen durch eine vollständige Publikationsliste sowie die Benennung von maximal fünf relevanten Veröffentlichungen für das ausgeschriebene Profil
Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können
Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. unsere Handreichung zur Ausarbeitung einer Lehrphilosophie)
Wünschenswert ist eine Vertrautheit mit sozialpolitischen Perspektiven von und auf Globalisierung
Weitere Fremdsprachenkenntnisse

Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Im Rahmen der oben genannten Denomination insbesondere die Vertretung der Themen Sozialpolitik, Wohlfahrtsstaatlichkeit und Armut in ihrer gesamten Bandbreite in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs
Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
Erwartet wird die Bereitschaft, bei Bedarf Lehrveranstaltungen aus dem Bereich der fachwissenschaftlichen und bezugswissenschaftlichen Grundlagen auf Bachelor‑Niveau der Sozialen Arbeit zu übernehmen
Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere im Rahmen des Forschungszentrums RheinMain für Professionalität Sozialer Arbeit (FoRM)
Durchführung von Forschungs‑ und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Wir bieten

Eine hohe Vielfalt an Studiengängen, Lehrformaten und Lehrarrangements
Zugang zur fachbereichsinternen Forschungsförderung sowie ein umfassendes Workshop‑ und Vortragsangebot
Veranstaltungen zur Förderung des kollegialen Austausches
Die Mitarbeit im Promotionszentrum Soziale Arbeit bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen
Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten
In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten
Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten
Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
Externe Mitarbeiter:innen‑Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
Landesticket Hessen

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Sarah Schirmer, E‑Mail: ‑rm.de (Vorsitz der Berufungskommission).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online‑Bewerbungsportal bis zum .

Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die: Präsidentin der Hochschule RheinMain
Postfach 3251
65022 Wiesbaden

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unter den Voraussetzungen des § 67 Abs. 8 HessHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.

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W2 Professur „Professur für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Sozialpolitik und Wohlfahrtsstaat“

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