Für eine wachstumsstarke Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen HR und Kanzlei Manager (m/w/d), der als zentrale Steuerungsfunktion das Personalmanagement sowie wesentliche organisatorische Kanzleiprozesse verantwortet. Die Position ist direkt der Geschäftsführung zugeordnet und bietet die Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv zu gestalten und die Expansion der Kanzlei maßgeblich zu begleiten.

Gesamtverantwortung für das HR-Management über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
Steuerung und Weiterentwicklung strukturierter Recruiting-Prozesse inklusive Active Sourcing und Zusammenarbeit mit Personalberatungen
Aufbau und Nutzung eines KPI-basierten HR-Controllings sowie Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse (HR Works, DATEV, Softgarden)
Organisation und Durchführung strukturierter Entwicklungs- und Feedbackprozesse
Planung und Steuerung externer Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
HR-seitige Begleitung von Wachstum, Expansion sowie Integration neuer Mitarbeitender im Rahmen von Unternehmenskäufen
Enge Zusammenarbeit mit General Services, insbesondere in den Bereichen Vertragswesen, vorbereitende Abrechnung und Zeitwirtschaft
Organisation interner Veranstaltungen sowie Unterstützung organisatorischer Kanzleithemen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfung oder einem professionellen Dienstleistungsumfeld
Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung sowie im Aufbau strukturierter HR-Prozesse
Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und souveränes Auftreten
Hohe digitale Affinität und strukturierte, analytische Arbeitsweise
Erfahrung in wachstumsorientierten Organisationen oder Integrationsprozessen nach Unternehmenskäufen von Vorteil

30,5 Urlaubstage (inkl. 24.12., 31.12. und ½ Faschingsdienstag)
Großzügiges Fortbildungsbudget von 40 Stunden jährlich sowie Zugang zu spannenden Fachformaten
Fahrtkostenzuschuss, Tiefgaragenstellplätze und Kita-Zuschuss zur echten Entlastung im Alltag
Wellpass, regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeangebote
Heller, moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung, Dachterrasse mit Alpenblick
All you can drink + eat | Kaffee, Wasser, Säfte + frischer Bio-Obst- und Gemüsekorb
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents – von Sommerfesten bis hin zu besonderen Aktionen
1× pro Quartal Kanzleitag mit exklusiven, inspirierenden Fachvorträgen und Raum für Austausch über den eigenen Tellerrand hinaus
75 Jahre erfolgreiche Kanzleigeschichte – Stabilität, Erfahrung und Zukunftsorientierung in einem
Eine Kanzleikultur, in der man gern ins Büro kommt, sich austauscht, gemeinsam Mittag isst und Erfolge miteinander teilt

INHUBE - Institut für Humanbewegung Inh. Heike Höf-Bausenwein

Jobs:

HR und Kanzlei Manager (m/w/d)

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