Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.

Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca‑Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.

Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024).

Verantwortlich für die Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der MTM-Systematik an den deutschen Produktionsstandorten
Strategische Verantwortung für den Einsatz der MTM-Methoden (z.B. MTM-1, MTM-UAS, MTM-Easy)
Leitung und Koordination von MTM-Projekten zur Prozessoptimierung
Aufbau und Pflege von MTM-Datenbanken und Zeitbausteinen
Schulung, Weiterentwicklung und Coaching von Mitarbeitenden im Bereich MTM
Schnittstelle zu Lean Management, Industrial Engineering und Produktionsplanung
Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der deutschen Interroll-Werke bei Erklärung und Einführung von MTM
Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Normen im Bereich Arbeitsbewertung
Reporting und Präsentation von Ergebnissen gegenüber Management und Stakeholdern
Übernahme und Mitarbeit von und bei interdisziplären Projekten
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Arbeitswissenschaften oder vergleichbar
Zertifizierter MTM-Praktiker oder MTM-Instruktor (z.B. MTM-1, MTM-UAS), Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von REFA-Methoden
Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Führung von MTM-Projekten
Erfahrung in der variantenreichen Serienfertigung
Führungskompetenz und Projektmanagement-Erfahrung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit MTM-Softwaretools und MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
Attraktive Arbeitgeberleistungen: Jobrad, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen
Offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
Agiles Arbeitsumfeld: Modernes und sauberes Produktionsumfeld, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien, Gleitzeit
Persönliche Weiterentwicklung: abteilungsinterner Schulungsplan, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
Viele zusätzliche Benefits: Jobrad, Urban Sports, etc
frisches Obst, Wasser, Kaffee und einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung
Vergünstigte Preise beim Mittagessen

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Interroll Holding GmbH
Höferhof 16
42929 Wermelskirchen

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