Requisition ID 35260 - Posted in Germany, Baden-Württemberg, Esslingen. Target group (1)

Purem by Eberspächer, Esslingen bei Stuttgart

Lösungen für Clean Mobility von Purem by Eberspächer: Als Spezialist für Abgasreinigungs- und Akustiksysteme gestalten wir die saubere und leise Mobilität der Zukunft. Unsere innovativen Produkte verbessern die Luftqualität und reduzieren Verkehrslärm nachhaltig. Als führender Global Player bieten wir Lösungen für alle bedeutenden Pkw- und Nutzfahrzeughersteller. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Tochterunternehmen der Eberspächer Gruppe? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

Als zentrale Ansprechperson für das Transformation Office treiben Sie dessen Management über alle Business Units hinweg voran.
In dieser Rolle planen, koordinieren und steuern Sie Transformationsprojekte gemäß unserem internen FIVE‑Programm und stellen methodische Konsistenz, Transparenz und wirkungsorientierte Umsetzung sicher.
Als strategischer Sparringspartner und interner Berater treiben Sie Initiativen gemeinsam mit lokalen Stakeholdern voran und hinterfragen Annahmen auf Basis datengetriebener Erkenntnisse.
Sie analysieren, validieren und verfolgen Transformationsmaßnahmen in den Business Units und überprüfen Ist-Zahlen, Forecasts und Planungsgrößen, um Genauigkeit und Verbindlichkeit sicherzustellen.
Das Reporting im Measure Management Tool (KEY) liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich – einschließlich Governance, Freigabeprozessen und Abstimmung mit dem Transformation Team der Eberspächer Gruppe.
Durch den Einsatz von Power BI und weiteren internen Reporting-Tools optimieren Sie Dashboards, erhöhen die Datentransparenz und liefern zeitnahe, entscheidungsrelevante Insights für Stakeholder.
Sie erstellen Präsentationen für das Top‑Management und sorgen für klare, strukturierte und wirkungsvolle Kommunikation in Steering Committees und Executive Reviews.
Darüber hinaus leiten Sie Sonderprojekte oder wirken daran mit – stets mit disziplinierter Umsetzung, fundierter Analyse und verlässlichem Follow‑through.
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Finance oder Controlling
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Transformation, Controlling oder Finance
Fundierte Erfahrung im Corporate Performance Management inklusive konsequentem Maßnahmentracking, in Transformationsmethoden sowie im Projektmanagement
Analytisch und konzeptionell stark, sicher im Umgang mit Zahlen und mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise
Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie solide Erfahrung mit BI‑Tools, insbesondere Power BI und Tracking‑Systemen
Internationale Erfahrung: Kenntnisse der Business Unit Americas (onsite/hybrid) sind von Vorteil
Bereitschaft zu internationalen Reisen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

*Erfüllt der ausgewählte Kandidat die Anforderungen nicht auf dem geforderten Niveau der Stelle, so wird dieser zunächst entsprechend der ausführbaren Aufgaben und nicht in der Ziel‑EG eingruppiert.

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifvertrag
Corporate Benefits
Betriebseigene Kita

MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung 35260

NOCH FRAGEN? Ihr Recruiter Azahara Manteiga Delgado hat immer ein offenes Ohr für Sie.

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J. Eberspächer GmbH & Co. KG